公积金单位必须强制交吗

2022-04-17 5,500

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单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后，应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，劳动者从未缴纳住房公积金的，用人单位应当为劳动者办理设立登记，然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金，用人单位违反相关规定，不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，应当由住房公积金管理中心责令限期办理，用人单位应当在指定的期限内办理住房公积金的登记；逾期不办理的，住房公积金管理中心应当处1万元以上5万元以下的罚款。

《住房公积金管理条例》
第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

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公积金转移必须去原单位吗
正常情况下，企业在你离职后，即会通过公积金中心把你的公积金账户封存，否则，企业还要按月给你缴公积金。你可以先到当地的公积金中心凭本人身份证查询公积金账号和状态，如果是已经封存了，那就直接让新单位到公积金中心解封即可。

2020-12-23 3,004
五险一金是每个用人单位必须强制缴纳的吗
五险是法规的，一金不是法规的。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担

2020-02-25 317
公司必须帮你交住房公积金吗？
是的，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。

2021-10-11 548

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单位入职多久必须交公积金
住房公积金管理条例第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终

2022-04-25 15,340
单位交住房公积金必须干嘛
《住房公积金管理条例》明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应

2022-03-17 15,340
提取公积金必须单位办理吗？
1、你申请商贷，可以按“冲还贷”方式每年一次提取公积金。 2、需要你自己去公积金管理中心申请，资料齐全提现的话，当时就可取得现金。 3、需要的资料各地略有差异，但一般要求提供：单位出具的提取证明、购房

2022-05-21 15,340
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2021-12-23 15,340

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五险一金必须强制缴纳吗
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

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社保必须要办停新单位才能交是真的。缴纳社会保险是国家规定强制缴纳的，职工在办理离职手续，进入另一家公司时，需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。根据相关法律规定，用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内，为劳动者办理解聘备案，并转移个人档

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