阴阳合同纠纷可提起仲裁吗

2022-04-17 889

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仲裁是解决纠纷的一种方式。当事人要通过仲裁方式解决争议的，需要由当事人双方达成有效的仲裁协议。这个协议可以是在产生纠纷之前就订立的，也可以是在产生纠纷之后的才达成的仲裁协议。仲裁是一裁终局的，仲裁和诉讼只能够选择一种方式来解决。如果选择了仲裁，那么就不能够再向法院起诉了。要申请仲裁，那么就要先准备好与仲裁申请相关的材料，包括仲裁申请书，证据材料。仲裁委员会在受理之后就会对案件进行审理，作出仲裁裁决书。

《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

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阴阳合同的纠纷有哪些
阴阳合同的纠纷有： 1、对于差价以装修名义并且差价较小的，一般认定合同有效； 2、差价太大，一般认为无效； 3、如果卖方不想出售，主张中介与买方恶意串通，以低价转让损害其利益，一般认为合同有效，但转让价格条款无效； 4、买方不想购买，主张卖

2022-04-15 173
合同纠纷到法院仲裁会提起诉讼吗
根据法律规定，合同约定仲裁一般情形是不能起诉的，但是仲裁协议无效的除外。当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理。

2021-04-22 59
阴阳合同纠纷中介有责任吗？
中介未参与签订阴阳合同发生纠纷的没有责任，但中介未提供与订立合同有关的真实情况、故意隐瞒重要事实或提供虚假情况导致签订阴阳合同，造成买受人的损失的，中介不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

2021-03-04 118

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如何进行阴阳合同劳动仲裁
将阴阳合同作为证据，向劳动局申请劳动仲裁。劳动仲裁的举证规则适用“谁主张谁举证原则”与“举证责任倒置原则”相结合的规则。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任

2022-11-04 15,340
劳动仲裁如何办理阴阳合同
以阴阳合同为证据，向劳动局申请劳动仲裁。劳动仲裁的证据规则适用于谁主张谁提供证据原则和举证责任倒置原则相结合的规则。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，当事人有责任提供劳动争议的证据。有争议事项的证据由

2021-12-24 15,340
阴阳合同如何办理劳动仲裁
将阴阳合同作为证据，向劳动局申请劳动仲裁。劳动仲裁的举证规则适用“谁主张谁举证原则”与“举证责任倒置原则”相结合的规则。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任

2022-06-10 15,340
劳动合同解除纠纷，能否提起仲裁
劳动者和用人单位存在劳动合同解除纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。比如：用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优

2022-03-31 15,340

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01:49
阴阳合同的纠纷应该怎么处理
对于阴阳合同纠纷的案件，应当作如下处理： 1、认定阳合同无效，即非双方真实意思表示的对外合同，因其不属于合同双方真实合意，不能认定为有效的民事法律关系； 2、认定阴合同有效，该合同属双方真实的意思表示，是被阳合同所掩盖的真实民事法律关系，应

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01:28
离婚纠纷可以仲裁吗
离婚纠纷，当然不能仲裁。根据我国仲裁法的规定，婚姻、抚养、继承等涉及人身关系的纠纷，是不纳入仲裁程序范围的。夫妻之间发生离婚争议，应当选择提起民事诉讼的方式，解决婚姻关系是否继续存续的问题。离婚诉讼是指，一方当事人在婚姻关系存续期间内，因为

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合同纠纷仲裁的时间为多久
合同纠纷仲裁的时间为三年。根据我国相关法律的规定来看，当事人针对合同纠纷申请仲裁解决的，仲裁的时效应当适用诉讼时效的规定。具体而言，根据我国民法典有关诉讼时效的规定，当事人向人民法院主张权利的时效为3年。总而言之，虽然当事人对于合同纠纷选

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