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五至六级工伤的劳动者可以享受下列待遇: 1、停工留薪期的工资福利不变,由用人单位支付; 2、一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月; 3、保留与用人单位的劳动关系。如果离职的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性
只要是工伤就能享受待遇,而至于那个几级指的是伤残等级,而不是工伤等级。工伤且造成残疾的,比正常的工伤可以多享受一些待遇,比较明显的就是一次性伤残补助金,会根据伤残等级支付相应的补助金。
9级残疾人可享受工伤待遇,具体如下: 1、医疗费用由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期间,工伤治疗,康复期间工资按原待遇支付; 3、停工留薪期间需要护理的,由单位负责; 4、住院期间,食品补贴按工伤职工所在地标准支付;具体金额由工伤职工所在
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,
一、一级至四级伤残享受什么待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应退出生产(工作)岗位,并享受以下待遇:发给一次性伤残补助金,按照伤残职工本人工资计发,分别为:24个月、22个月、20个月、18个月的
伤残证的待遇如下: 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助,有生活补贴和护理补贴; 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人,因残疾产生的额外生活支出。对象为:低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人;
男方交的生育险能享受以下待遇: 1、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假,个别地区规定男性的带薪休假时间为15天,主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分,叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点,就是1个月的当地职
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤