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工伤赔偿官司怎么打

2022-06-15 625
视频内容
工伤赔偿官司要注意以下事项: 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系,例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认; 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失,例如残疾赔偿金一次性医疗补助金,一次性就业补助金一次性伤残补助金,解除原被告之间的劳动关系,如果原被告之间没有签订合同,还可以最多要求11个月双倍工资,经济补偿金,案件的诉讼费用由被告承担等; 3、准备好证据材料。主要包括劳动合同,收入证明,伤残等级证明等材料。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条  发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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林峰律师 林峰律师

广东百高律师事务所 | 专职律师

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