人身商业险能否抵工伤赔偿
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企业不能用购买人身意外险来替代工伤保险的赔偿。如果企业需劳动者建立了劳动关系的,就需要及时为其缴纳包括工伤保险在内的各项社保。当劳动者发生工伤时,就可以申请工伤认定和工伤赔偿。
不能,工伤保险属于社会保险,具有强制性,是国家法律法规赋予劳动者遭受工伤事故后最基本的保障,该法定义务不得通过任何形式予以免除或变相免除。
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商业人身保险能不能代替工伤保险
不能。为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务,该法定义务不得通过任何形式予以免除或变相免除。用人单位为职工购买的商业意外伤害人身保险,该保险的受益人是职工而非用人单位,性质上属于用人单位为职工提供的一种福利。
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人身损害赔偿保险金能否与损益相抵?
《保险法》第四十六条规定:“被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的,保险人向被保险人或者受益人给付保险金后,不享有向第三者追偿的权利,但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。”
2022-04-26 15,340
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