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大腿骨折误工费怎么计算的?

2022-07-24 16:08

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2022-07-24回复

专业分析:

大腿骨折误工费计算不能用月工资除以30天的办法或年工资除以360天的方法计算,这样计算没有法律依据,违反了最高法院的司法解释和劳动行政主管部门规章规定的计算日平均工资的规定。因为日平均工资是计薪月份剔去法定休息休假时间后,在计薪天数21.75天内每天创造的劳动价值。非计薪天数(休息休假天数)并不发给工资(如果在非计薪天数内加班工作,依照《劳动法》第四十四条之规定,安排劳动者在正常工作日延长工作时间的,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬)。统计部门发布的行业年平均工资额,是行业或区域的职工非加班正常工作情况下在年计薪天数261天(月计薪天数21.75天月×12个月)内的数额。如果按月工资除以30天的办法或年工资除以360天或365天的方法计算日平均工资,客观上就等于认为受害人或护理人员应该全年365天、每月30天不停地工作,不得休假,这就侵犯了受害人或护理人员的合法权益,是错误的。受害人受伤住院期间也罢,出院后继续养伤期间也罢,一直忍受痛苦,不能从事旅游,不能参加娱乐活动,不能从事创造价值的活动。可见出院后继续休息养伤期间,其概念并不能与未受伤时休假的概念等同。受伤后的误工时间应按误工天数连续计算,不应再剔除法定休假时间。受伤后的康复休养,法律规定要支付误工费,立法本意:因养伤而误工的期间应视为工作期间连续计算。

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