工伤赔偿怎么计算

1、一级至四级伤残待遇标准 （1）一次性伤残补助金 ①一级伤残补助金=本人工资×27个月 ②二级伤残补助金=本人工资×25个月 ③三级伤残补助金=本人工资×23个月 ④四级伤残补助金=本人工资×21个月 （2）按月享受伤残津贴（按月支付） ①一级伤残津贴=本人工资×90% ②二级伤残津贴=本人工资×85% ③三级伤残津贴=本人工资×80% ④四级伤残津贴=本人工资×75% （注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额） 2、五级、六级伤残待遇标准 （1）一次性伤残补助金 ①五级伤残补助金=本人工资×18个月 ②六级伤残补助金=本人工资×16个月 （2）伤残津贴 ①五级伤残津贴=本人工资×70% ②六级伤残津贴=本人工资×60% （注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额） 3、七级至十级伤残待遇标准 （1）一次性伤残补助金 ①七级伤残=本人工资×13个月 ②八级伤残=本人工资×11个月 ③九级伤残=本人工资×9个月 ④十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。 4、工亡待遇标准 （1）丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 （2）一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 （3）供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。 5、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准 （1）职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。 （2）从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 （3）生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。 （4）职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。