上班一族休病假需要提供哪些资料？
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产假需提供的证件资料：身份证、结婚证、出生证。根据国家规定，正常生产的女职工有权享受产假和哺乳假，应视为正常出勤。任何单位和个人不得擅自扣减其工资、福利、补贴和考勤奖金，不得影响其晋升和调薪，不得计算工龄。
第一，根据我国法律的相关规定，被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书面或者口头的形式向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉。 第二，上诉需要准备上诉状 上诉状包括以下内容： 一、首部写上标题并列明上诉人的基本情况。 二、正文部分写明上诉的理由。上诉人要写明因何案、不服何处人民法院于何时，以何字、号作出的判决或裁定。 三、上诉的请求。这是刑事上诉状的重要组成部分，上诉人应概括地明确地请求第二审人民法院撤销或变更原审的判决、裁定。 四、要写明上诉的具体理由。 五、结尾。此部分应该包括上诉人签名盖章、具状的时间等项内容。
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休丧假需要提供什么资料员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料： 1、请假单 2、死亡证明或火化证明 3、户口本或亲属关系证明 丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应
2020.10.26 557 -
休产假需要提供什么资料一般情况下，休产假通常需要提供以下的资料： 1、职工要提供有效的本人身份证，生育资料等，到单位人事部门领取产假申请表； 2、根据单位产假申请表的要求填写，上交主管，经理签名； 3、把产假申请，相关生育资料，例如：准生证复印件，身份证复印件等
2020.09.12 682 -
休产假需要提供什么资料休产假通常需要提供以下的资料： 1、判定性质的属性的资料，本人身份证资料、结婚证、生育证或者准生证等到单位人事部门领取产假申请表； 2、判定假期时间的资料，所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等； 3
2022.08.03 12,396
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病假要提供哪些资料
一般提供医疗机构的相关病历资料给用人单位，告知需要请病假，并按公司规定的流程请假即可。劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，
2022-06-01 15,340 -
休病假提供资料吗
休病假提供资料由用人单位规章制度规定。职工休病假应当提供什么资料，法律法规并无规定，《劳动法》第四条授予了用人单位制定规章制度保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务的权利，由用人单位依法制定规章制度规定
2022-03-11 15,340 -
病假需要哪些材料需要提供哪些材料
病假需提供：①医院出具的病假证明或住院证明（病假证明有医生签名的医院公章）；②请假单（或企业其他类似证明）；③医疗记录、登记表等。（有些企业不需要）。
2021-11-14 15,340 -
病假要提供哪些材料
针对病假要提供什么材料，一般拿着医院开的证明去单位办理病假事宜，不管是下午病假还是上午病假，每年3天的带薪病假是铁定的，除非过了三天的范围，否则公司以下午看病所以扣除上午工资的做法是很牵强的，摆明了就
2022-08-02 15,340
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三证合一需要提供什么资料三证合一提交的材料有：1、办理三证合一的登记申请书，到有关部门领取并按照相应要求填写；2、市场主体设立时工商局出具的登记申请材料，工商营业执照；3、企业的之前缴纳税款的税务登记证的正副本；4、办理三证合一的制定代表或者委托代理的授权委托书。
2,188 2022.05.11 -
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起诉离婚需要提供提供哪些证据起诉离婚需要提供的证据为： 1、提供结婚登记证书； 2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料； 3、提供婚后感情的证据材料； 4、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索； 5、提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是
2,046 2022.08.04 -
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学平险理赔需要提供什么资料学平险理赔需要提供以下资料： 1、如果是看门诊，则保险公司通常会需要被保险人提供门诊病历本、门诊发票等； 2、如果是住院，则通常需要疾病诊断书、出院小结、住院费用清单、住院费用发票等； 3、如果是意外事故导致的，则通常还需要提供意外事故证明
8,814 2022.05.11
