公司扣员工的钱可以报警吗
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可以报警。但是老板拖欠工资,属于劳动纠纷。建议直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
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员工威胁公司可以报警吗
可以。威胁他人有可能构成寻衅滋事罪,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;纠集他人多次实施寻衅滋事行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
2020.09.08 317 -
公司做私单员工可以报警吗?
可以报警。员工做私单属于《劳动合同法》第三十九条规定的情形劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 如果员工做私单影响了本单位的利益是可以报警的。
2020.11.09 237
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公司扣员工工资可以报警吗
公司无权扣除员工基本工资。员工发现工资莫名其妙被扣除的,可以依法追究维护权益。
2021-12-20 15,340 -
公司钱丢了员工可以报警吗
公司的钱丢了应当报警!因工作失误造成公司财产损失,员工有责任,公司也应当承担损失!不应该员工全赔!违法都不是,更不要说判刑了!对于劳动者的职务行为给用人单位造成的损失,应当综合考量劳动关系的特殊性和劳
2022-03-20 15,340 -
公司拖欠员工工资可以报警吗
我们平时说的社会保险,一般指的就是养老保险、医疗保险、工伤保、失业保险、生育保险。这几个就是我们通常说的“五险一金”的五险,还有“一金”指的就是住房公积金。 这是国家强制公司购买的,单位是不能拖欠劳动
2022-03-29 15,340 -
公司拖欠工资员工可以报警吗
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求
2022-01-11 15,340
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01:04
公司欠钱不还可以报警吗
欠钱不还,可以报警,但是报警作用不大。具体分析如下: 1、对于债务纠纷,债权人报警后,警方最多只会进行调解,并不会进行立案,对于解决债权人和债务人之间的问题,作用并不大。因为民事纠纷不归公安机关管辖,借钱不还属于民事经济纠纷,借款纠纷不属于
1,020 2023.02.18 -
01:10
公司可以开除员工吗
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件
1,653 2022.11.21 -
00:51
十年以上的员工公司可以辞退吗
十年以上的员工,公司可以将其辞退,主要有以下几种方式:第一,公司可以与员工协商一致解除合同,将员工辞退;第二,当员工出现法定过失情形时,如严重违反公司的规章制度时,公司也可以将其辞退;第三,即使员工没有过失,但在存在法定情形时,如员工不能胜
5,386 2022.05.11