什么情况下公司不能破产
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公司在不符合企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的条件的情况下不能宣告破产。 因为企业破产必须具备两个条件： 1、企业必须是经营上的严重亏损； 2、企业不能清偿到期债务。
《企业破产法》第二条，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。 《企业破产法》第七条，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
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公司无法自己宣告破产，只能向人民法院申请破产。根据相关法律规定，公司破产的条件是不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业因经营管理不善造成严重亏损，不能偿清到期债务的债权人或者债务人向人民法院申请破产人民法院依法宣告破产。
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公司在什么情况下不能宣告破产公司在不符合企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的条件的情况下不能宣告破产。因为企业破产必须具备两个条件： 1、企业必须是经营上的严重亏损； 2、企业不能清偿到期债务。
2020.08.31 112 -
什么情况下能申请公司破产公司不能偿还或者不能完全偿还已经到了合同约定还款期限的债务，而且有证据证明公司的财产不足以偿还公司全部负债的，比如审计报告，资产评估报告等显示公司财产不能偿还全部债务，可以申请破产。公司不能偿还或者不能完全偿还已经到了合同约定还款期限的债务
2020.10.18 125 -
公司什么情况下能申请破产公司在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请，但是需要提供相应证据，比如担保情况、财务状况等。
2020.01.27 82
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公司在什么情况下不能宣告破产
不符合企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的条件，不予宣告破产。《企业破产法》 第二条 第一款规定：“企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺
2022-05-21 15,340 -
什么情况下公司破产
根据《企业破产法》第二条的规定，公司一般在不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力情况下破产清算。《企业破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整
2022-05-13 15,340 -
公司什么情况下能申请破产
（一）公司被依法宣告破产； （二）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外； （三）股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资
2022-07-07 15,340 -
什么情况下公司破产清算不做
根据《企业破产法》第二条的规定，公司一般在不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力情况下破产清算。《企业破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整
2022-06-05 15,340
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01:10
公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,598 2022.04.17 -
00:52
什么情况下公司辞退员工不赔偿员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒
11,698 2022.05.11 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
18,607 2022.10.07
