安徽省最低工资标准是怎样的
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目前2016年安徽省的最低工资标准还尚未调整，目前执行的依旧是2015年的，当然会密切关注、及时更新，为大家呈现最新的知识。 2015年1月2日，记者从省人社厅获悉，省政府办公厅日前下发《关于调整全省最低工资标准的通知》。通知提出，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》，结合我省经济社会发展状况，省政府决定，自2015年11月1日起，调整全省最低工资标准。据省人社厅有关人士介绍，通常情况下，我省最低工资标准至少每两年调整一次，上一次调整日期为2013年7月1日。此次调整过后，我省月最低工资标准由原先的1260元、1040元、930元、860元四个档次，调整为1520元、1350元、1250元、1150元四个档次。非全日制用工小时最低工资标准由原先的13元、11元、10元、9元四个档次调整为16元、14元、13元、12元四个档次。根据通知要求，自11月1日起，合肥市区的最低工资标准执行第一档次的1520元/月，16元/小时，领跑全省。
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具体情况具体分析。劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
此前，安徽省调整最低工资标准，自11月1日实施。 调整后，最低月工资标准分为别1520元、1350元、1250元、1150元4档，非全日制用工小时最低工资标准为16元、14元、13元、12元4档。 比上次调整相比，各档月工资标准增长幅度均超过20%。
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安徽省工伤赔偿标准是怎样的？一、医药费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管
2020.01.24 170 -
最低工资标准是怎样的最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。确定和调整最低工资标准综合参考下列因素：就业状况；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；地区之间经济发展水平的差异；社会平均工资水平；劳动生产率。
2020.06.19 85 -
最低工资标准是怎样的？最低工资标准是由省、自治区、直辖市人民政府规定，在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出。
2020.05.10 80
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安徽省最低工资标准
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工
2022-08-26 15,340 -
安徽省最低工资标准？
2018年11月1日起，安徽省的最低工资标准四个档次分别调整至:1550元、1380元、1280元、1180元；非全日制用工小时最低工资标准同步调整，分别为:18元、16元、15元、14元。 根据
2021-07-30 15,340 -
2018安徽省最低工资标准
目前2016年安徽省的最低工资标准还尚未调整，目前执行的依旧是2015年的，当然会密切关注、及时更新，为大家呈现最新的知识。2015年1月2日，记者从省人社厅获悉，省政府办公厅日前下发《关于调整全省最
2022-02-06 15,340 -
安徽最低加班工资标准
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： (1)用人单位依法安排劳动者在法定日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低
2022-08-29 15,340
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佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,459 2022.04.12 -
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工伤工资发放标准是怎样发生工伤事故要领取一次性伤残补助金，就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分，一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴，会随着工伤等级不同，从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21
4,057 2022.04.17 -
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抚养费最低标准是多少抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准，根据相关司法解释，如果当事人有固定收入的，抚养费一
1,617 2021.03.24
