被辞退工资结算完可以是从工资中扣除吗
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工资结算到被辞退之日。 工资，是劳动者的劳动报酬，用人单位无论什么原因辞退劳动者，都应按照劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，在解除合同之时一次性按出勤结清工资。 劳动合同履行期间，用人单位单方面解除合同应当遵循《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条规定。 劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。 按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
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被辞退通常不需要扣工资。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因个人存在过失且过失行为造成损失的，可以从工资中扣除经济损失的赔偿。
公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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被辞退工资可以立结吗被辞退后工资可以立结，但是根据我国相关法律规定，需要在一定的情况下才能适用。包括：经协商后，双方对解除劳动合同并无异议后即可立结工资。或者是当事人双方依法解除劳动合同时，企业应该在解除劳动合同时立结工资。但是若劳动者对工资有异议的，可以向当
2022.04.16 4,746 -
抚养费可以从工资中扣除吗用人单位可以从工资中代扣抚养费，但具有一定的前提。职工未按执行通知履行法律文书确定的给付抚养费义务，人民法院向职工用人单位发出协助执行通知书的，用人单位可以协助人民法院代扣抚养费。
2020.02.21 122
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工资结算是被辞退工资吗?
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2022-04-01 15,340 -
被辞退工资结算是被辞退吗
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2022-03-21 15,340 -
辞退工资可以结算吗？
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2022-04-01 15,340 -
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2022-04-24 15,340
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社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,518 2022.04.17 -
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辞急工扣工资标准辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
2,732 2022.04.17 -
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2,045 2022.04.17
