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公司一经解散,便不能进行与清算无关的活动。只能在法定期限内成立清算组进行清算。根据相关法律规定,清算组清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单。
公司解散产生的法律效力是: 公司一经解散就要停止一切积极活动。也就是说该公司不得再开展新的经营业务,对原来进行的尚未完结的业务,公司仍可视具体情况决定是继续完成还是终止。 其后成立清算组,接替公司董事
公司一经解散,便产生以下效力: 1、停止一切积极活动。是指不得再开展新的经营业务,对原来进行的尚未完结的业务,公司仍可视具体情况决定是继续完成还是终止。 2、成立清算组,接替公司董事会。除公司合并分立
企业解散效力主要有:1、企业解散后,除合并或分立外,应在在15日内成立清算组,依法进行清算;2、公司解散后,不得从事与清算无关的生产经营活动;3、公司应当依法处理债权债务,未到期的视为到期。
一经解散,便产生以下效力:(1)停止一切积极活动。是指不得再开展新的经营业务,对原来进行的尚未完结的业务,公司仍可视具体情况决定是继续完成还是终止。(2)成立清算组,接替公司董事会。除公司合并分立而解
经公安机关交通管理部门调解,双方当事人达成的交通事故调解书,其最重要的效力是:1、确认双方的民事法律关系,对双方当事人均具有法律约束力;2、在一方拒不履行交通事故调解书时,调解书具有法定的证据效力。 换言之,交通事故调解书是在交通管理部门调
试用期内公司解散部门的,公司与员工的劳动关系终止,公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金,试用期员工的试用时间一般不会超过六个月,因此,公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。 根据《劳动合同法》的有关规定,因用人单位解散,劳动
根据《劳动合同法》的相关规定,公司因为有关原因导致解散的,应该给予员工一定的经济补偿,通常情况下,公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情,并依据经济补偿金的计算标准,按照员工在本单位的实际工作年限计算,不满六个月的,按0