工伤认定第七个月还能申请吗-认定程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

是可以申请工伤认定的，在事故发生后，员工可以在一年内申请工伤认定依据《工伤保险条例》工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

律师普法

工伤发生三个多月了、还能申请工伤认定吗
劳动者还可以申请工伤认定，劳动者可以在事故发生之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

2020.07.20 510
工伤中，受伤两个月了，能申请工伤认定吗？
可以，受伤之日起一年内都是可以申请工伤的。

2020.06.26 531
工伤认定7个月内可以申请吗
工伤认定7个月是可以申请的，在事故发生后，员工可以在一年内申请工伤认定。

2020.11.25 91

专业问答

两个月后又申请工伤认定, 现在又申请了两个月, 还可以认定为工伤吗
只要符合工伤认定的条件，两个月之后才申请工伤认定的，仍然可以认定为工伤。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请

2022-03-02 15,340
工伤七个月后还可以认定工伤吗
工伤鉴定也可以在7个月内申请。一般工伤鉴定期限为事故伤害发生之日或职业病诊断鉴定之日起30日内。但用人单位在30天内未申请的，职工或其近亲可以在一年内申请工伤鉴定。

2022-01-01 15,340
工伤认定能不能一个月之内申请？
单位需要一个月依法申报；单位未依法申请工伤认定的，工伤职工或家属可以自工伤发生之日起一年内申请工伤认定。

2023-06-09 15,340
工伤保险时效已过，1年4个月还能申请工伤认定吗？
没有法定时限中断的情形，不可以申请工伤认定。用人单位申请工伤认定的时限为30日，劳动者和工会申请工伤认定的时限为1年。劳动者去年4月30日因为工作原因遭受事故伤害，现已经历时1年4个半月，已经超过时限

2022-03-22 15,340

法律短视频

01:02
工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

1,278 2022.05.11
01:06
申请工伤伤残鉴定流程怎么走
申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定

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8,130 2022.05.11

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