员工违约合同要赔偿违约金吗-违约赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工协议合同违约后，有约定违约金的，应当赔偿违约金，未约定的，不需要赔偿。用人单位和员工签订协议时，用人单位有提供专项培训的，可以约定违约金，在员工违约后，应当支付违约金，用人单位有和员工约定竞业限制的，员工在违约后，也应当支付违约金。

相关专题推荐: 合同中能定违约金吗违约金的赔偿

律师普法

员工需要赔偿合同辞职违约金吗
一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，约定了服务期的；或者用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，劳动者违反约定的则需要支付违约金。

2020.07.14 108
合同违约赔偿应该按违约金赔偿吗
法律对于合同违约的违约金并没有规定具体几倍赔偿，违约金的数额由双方协商确定，但是约定的违约金不能低于造成的损失，也不能过分高于造成的损失。《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以

2021.02.17 96
赔偿违约金要违约金就可以解除合同吗
赔偿约定违约金并非可以解除合同的依据。双方当事人协商一致或约定解除合同的事由发生，以及当事人一方或双方都无法履行合同义务，致使合同目的不能实现的法定的解除事由出现，合同才能依法解除。如果是因一方当事人违约解除合同的，合同解除后可以一并主张违

2021.03.08 108

专业问答

2022年员工需要赔偿合同辞职违约金吗
一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，约定了服务期的；或者用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，

2022-11-10 15,340
合同期未满违约赔偿定金违约要付吗
1、人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 2、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费

2022-05-23 15,340
合同违约金要交税吗合同违约金赔偿法律依据
合同违约金不需要缴税。如果在商品销售业务中，购货方违约，中国税法规定，企业的销售额包括纳税人销售货物或者应税劳务向购买方收取的全部价款和价外费用。而违约金作为一种价外费用，取得违约金的销售方应视为含税

2023-08-31 15,340
劳动合同违约金和赔偿金，违约辞退员工怎样补偿呢？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿

2022-07-08 15,340

法律短视频

01:14
合同一定要约定违约金吗
根据民法典以及相关规定，在订立合同过程中，双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时，应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着，如果合同中并没有约定违约金的，被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说，合同不一定要约定违约金，只是约定

677 2022.04.17
01:00
合同上没有写违约金需要赔偿吗
合同上没有写违约金，也需要赔偿。合同中若有约定违约金条款的，有损失的一方，可以向违约方主张违约金。而如果合同没有约定约定违约金的，则不可以要求对方赔偿违约金，但可以要求对方赔偿因对方违约所造成的实际损失。对方违约造成自己损失，处理方法如下：

2,142 2022.04.17
01:02
合同单方违约违约金多少
违约金是当事人事先约定的，在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限，但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的，比如高于造成损失的30%，那么当事人可以请求法院或者仲裁机

2,895 2023.01.26

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐