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企业诉讼劳动合同违约有时效吗

更新时间:2022.03.20

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诉讼劳动合同违约显然是有时效限制的,我国法律上明确规定了对于劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,如果超出了这个期限的,则仲裁机关是可以不予受理的,具体情况结合实际情况而定。
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  • 企业有劳动合同制吗?
    企业有劳动合同制吗?

    企业劳动合同制不是编制,而是受劳动法和劳动合同法的规定。

    2020.10.27 98
  • 劳动合同企业怎样约定
    劳动合同企业怎样约定

    企业约定劳动合同条款如下: (1)职工和企业信息; (2)工作内容; (3)劳动条件; (4)劳动报酬; (5)劳动纪律; (6)劳动合同期限; (7)劳动合同终止的条件; (8)违反劳动合同的责任。

    2020.10.02 71
  • 同时就业签劳动合同有效吗
    同时就业签劳动合同有效吗

    无效的。劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同,用人单位未给劳动者一份,属于违法行为,劳动者可以要求用人单位给自己一份,否则可以向劳动监察投诉。 用人单位未给劳动者一份劳动合同,给劳动者造成损害的,应

    2020.02.10 132
专业问答
  • 2022年合同违约有诉讼时效吗?那么问诉讼时效是多久

    1、在买卖合同中,出卖人出售不合格产品未声明的(合同法已将这种情况的诉讼时效规定为两年); 2、在租赁合同中,延付或拒付租金的; 3、在保管合同中,寄存财物被丢失或毁损的。二是,如果单行法对某类合同有

    2022-10-15 15,340
  • 劳动合同企业违约怎么赔偿

    公司只有违法解除合同,才需要赔偿,标准为本单位工作年限每年两个月本人工资;但公司按《劳动合同法》第三十六条、四十条和四十一条规定解除合同的,应当支付经济补偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以按照《劳

    2022-04-24 15,340
  • 律师国有企业劳动合同违约怎么办

    一、劳动合同上只有公司相关规定的说法,而这个“相关规定”没有作为附件给劳动者看,也没有提前公示; 二、即使赔偿,这个金额过高,算法没有依据。关于员工辞职的赔偿金,有以下参考:在劳动法上,没有关于员工辞

    2022-07-04 15,340
  • 劳动合同到期未续签诉讼时效有效吗

    《劳动仲裁法》对劳动合同到期未续签诉讼时效有过相关规定 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方

    2022-08-12 15,340
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  • 合同无效违约责任约定有效吗 01:13
    合同无效违约责任约定有效吗

    合同无效,就意味着整份合同都不发生法律效力,违约责任的约定条款也当然无效。但是合同无效并不意味着有过错方,不需要承担任何违约责任。根据合同法第58条规定,合同被宣告无效后,已经取得的财产应当予以返还。没有必要返还的话,就可以通过折价补偿的方

    1,169 2022.04.17
  • 企业欠款诉讼有效期有多久 01:20
    企业欠款诉讼有效期有多久

    根据我国民法典的最新规定,企业之间的欠款纠纷适用诉讼时效的一般规定,也就是三年。公司被欠款,债权人应当及时行使自己的权利,因为民法典规定的诉讼时效制度就是为了促使债权人及时行权。怠于行权的债权人,无论是自然人还是企业,都可能会承担败诉的风险

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  • 企业债务纠纷诉讼时效是多久 01:18
    企业债务纠纷诉讼时效是多久

    企业债务纠纷的诉讼时效与一般的诉讼时效一样。根据《民法典》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。

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