工伤赔偿护理费应该包括哪些-医疗保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

护理人员的收入状况的确定分两种方法。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。即护理人员有固定收入的，按其实际加减少的收入计算;护理人员无固定收入的，以其最近3年的平均收入来计算护理费。护理人员无收入或未雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理级别的确定根据被护理人护理依赖程度及所配制残疾辅助器具来确定。那就是对工伤赔偿护理费的规定。

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律师普法

单位的工伤责任应该包括哪些费用
如果用人单位缴纳了工伤保险，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规

2020.05.16 81
职工工伤事故伤残标准赔偿应包括哪些
职工工伤事故伤残标准赔偿应包括： 1、造成一般伤害的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费； 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、

2022.03.22 120
北京赔偿撞人应该包括哪些
北京撞人涉及到的赔偿为因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、后续治疗费、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金＝受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。

2021.02.01 81

专业问答

工伤赔偿包含哪些费用, 工伤赔偿包括哪些费用
工伤赔偿主要包含医疗费、住院期间生活费、陪护费、工伤期间工资，有伤残者还有伤残补助金。具体费用包括：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四

2022-03-22 15,340
工人在工地受伤应该赔偿的费用包括哪些
因工受伤由用人单位承担工伤保险责任，但是，在建设领域，转包、违法分包普遍存在，转承包人、违法分承包人很多都是自然人，他们不是劳动法上的用人单位，通常被叫作包工头。因此，雇员与包工头之间形成的不是劳动关

2022-10-17 15,340
工伤应该怎么赔偿？赔偿金包括哪些项目？
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提供下列材料： 1、本人身份证明（复印件）； 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书

2022-12-16 15,340
工伤赔偿的包括哪些内容？包括哪些费用？
工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级：一次性伤残补助金。一至六级，保留劳动关系的，按月领

2022-03-28 15,340

法律短视频

01:07
受了工伤应该赔哪些费用
受了工伤应该赔以下的费用，具体如下：医疗费、住院伙食补助费、误工费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金

1,367 2022.05.11
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离婚赔偿的情形包括哪些
离婚赔偿的法定情形有以下四种：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错。值得注意的是，必须是仅有一方过错，无过错方才可以申请离婚过错损害赔偿，如果双方都有过错的，不得请求。另外，提出离婚损害赔偿还有两个条件，第一是

1,533 2022.04.17
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

6,632 2022.05.11