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拒不支付劳动报酬罪罪的鉴定标准是什么

更新时间:2022.01.09

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拒不支付劳动报酬罪的量刑标准是拘役或三年以下有期徒刑,如果在提起公诉之前,公司能足额支付工资报酬并支付补偿金的,可以单处罚金,但拒不支付工资报酬数额巨大或者造成特别严重后果的,可判处3年以上到7年以下有期徒刑。
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  • 该如何认定拒不支付劳动报酬罪
    该如何认定拒不支付劳动报酬罪

    认定拒不支付劳动报酬罪需满足下列条件:主体是一般主体;客体是劳动者的财产权、正常的劳动用工关系和社会主义市场经济秩序;主观方面是故意;客观方面是实施了以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付,数额较大的行为。

    2022.08.09 193
  • 如果拒不支付劳动报酬,处罚标准是什么
    如果拒不支付劳动报酬,处罚标准是什么

    根据我国刑法以及相关法律法规的规定,行为人触犯了拒不支付劳动报酬罪,处罚标准如下:1、行为人拒不支付的数额较大,经过政府有关部门责令支付仍然不支付,会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时处以或者单处罚金;2、行为人拒不支付的行为如果造成严重

    2022.11.11 83
  • 劳动报酬支付标准是什么
    劳动报酬支付标准是什么

    有关劳动报酬的法律规定: 1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。在经济发展的基础上,工资水平逐步提高。国家宏观调控工资总额; 2、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,自主确定本单位的工资分配方式和工资水平; 3、国家实行最

    2022.06.17 449
专业问答
  • 拒不支付劳动报酬判刑几年的,不支付劳动报酬罪量刑标准是啥

    单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者

    2022-07-24 15,340
  • 拒不支付劳动报酬怎么处罚,拒不支付劳动报酬罪怎么

    我国《刑法》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或

    2022-05-01 15,340
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  • 拒不支付劳动报酬罪立案标准 01:22
    拒不支付劳动报酬罪立案标准

    拒不支付劳动报酬罪立案标准为: 1、用人单位或个人,通过逃匿、或转移财产等方式,逃避支付劳动者的劳动报酬,或在有能力支付的情况下,拒不支付劳动者的劳动报酬;2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大;3、经过有关政府部门的强行要求,企业仍拒绝支付劳

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