协商解除合同有通知金吗-合同解除问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同协商解除一般是不需要给代通知金的，而需要支付代通知金是指解除劳动合同时，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的，要额外支付劳动者一个月工资后才可以解除劳动合同。

律师普法

双方协商解除是否有代通知金
用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，单位是不需要支付一个月工资作为代通知金的。

2020.07.30 72
代通知金协商一致解除合同可不可以
公司与员工协商一致解除劳动合同，不需要支付代通知金，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，需要支付代通知金是指解除劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法》第40条规定的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月

2020.12.13 163
协商解除可以要取代通知金吗
用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，单位是不需要支付一个月工资作为代通知金的。根据《劳动合同法》第四十条对支付代通知金情形的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

2020.12.05 57

专业问答

协商劳动合同可以不提前解除吗，有代通知金吗
一般没有。协商解除劳动合同是否有代通知金问题是这样解释的。代通知金的基础在于预告解除，即当一个单位以员工不称职、医疗期满或客观情况发生重大变化提出解除时，不愿意提前一个月通知员工的，应当向员工支付一个

2021-11-15 15,340
如何查看解除劳动合同协商解除的代通知金
解除劳动合同的代通知金是按照劳动者上月应发的工资来支付的。当公司无过错性辞退劳动者时，需要提前三十日书面通知劳动者本人或者按上述标准向劳动者支付代通知金，此外还需要给付经济补偿金。

2022-07-24 15,340
代通知金协商一致解除合同可不可以？
代通知金是指用人单位如果想要解除劳动合同，辞退劳动者，必须提前三十天通知劳动者或者给予劳动者一定的补偿。劳动合同是用人单位与劳动者合法签订的书面凭证，是维护双方权利最有力的证明，那么，代通知金协商一致

2023-02-14 15,340
标题有双方协商解除还用代通知金吗
公司与员工协商一致解除劳动合同，不需要支付代通知金；《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳

2021-07-20 15,340

法律短视频

01:17
法定解除合同提前多久通知
法定解除合同不需要提前通知，当法定解除条件发生时，有解除权的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知时，合同就正式解除。但是，如果法定解除条件发生后，有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内，不行使解除权，则丧失解除权，应继续履行合同。如

2,834 2022.04.15
00:53
协商一致解除劳动合同经济补偿
协商一致解除劳动合同的，应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者给予经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年

2,411 2022.05.11
01:00
不通过法院能解除合同吗
不通过法院，也可以解除合同。合同一方当事人可以通过通知的方式解除合同。当事人一方需要向合同的另一方发出解除通知，合同的另一方有异议的，可以在异议期间诉请法院判决确定合同没有被解除。如果发出解除通知的合同一方当事人，享有法定或者约定的解除权，

1,013 2022.05.11

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