更新时间:2022.06.18
在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的属于工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形,即只要不承担主要责任就是工伤。
对于下班途中发生交通事故的情形,根据我国相关法律规定,如果事故不是由劳动者自身原因导致的,则应该认定为工伤;但是对于因劳动者自身原因导致的交通事故,则是无法认定为工伤的。
上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,符合工伤认定条件,可以向单位申请工伤认定。认定成功后可以获得工伤赔偿。可以向交通事故的肇事方主张交通事故赔偿,赔偿的项目有医疗费、误工费、陪护费、住院生活费补贴、伤残赔偿金必要的交通费等等。 工伤鉴定
职工在上下班途中发生交通事故的,是否构成工伤需具体情况具体分析。如该交通事故是由对方造成的,职工对事故没有责任的,就可以认定工伤。反之则不属于工伤。
上班的途中发生非本人主要责任的交通事故算工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改
上下班途中发生交通事故根据以下情形判定工伤: 1、必须是在上下班的规定的合理的时间发生的交通事故; 2、必须是在上下班的合理线路上发生的交通事故; 3、必须是因受到非因本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通,客运渡轮火车事故伤害的。 《工
上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,
在上班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
劳动者在上下班途中遇到非本人主要责任的交通事故伤害的,算工伤。但劳动者故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的,不得认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定。
劳动者在上班的途中出了交通事故,如果本人对事故不承担主要责任的,算工伤;如果本人要对事故承担主要责任的,则不算工伤,由责任人依法根据各自的过错来担责。