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自离要多久才能解除劳动合同

更新时间:2021.11.04

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行动指南
在劳动法中没有明确的规定。劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同,这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定,以用人单位的劳动管理制度为准(这个制度必须按法定程序制定)。一般无故旷工三日以上可以视为自离了,也可以认定为劳动合同法第39条第二款规定。
律师普法
  • 旷工多久才会自动解除合同
    旷工多久才会自动解除合同

    旷工多久自动解除合同根据用人单位的规章制度确定,一般情况下旷工三日即视为解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    2020.10.11 125
  • 问一下到底要待多久才能解除劳动合同
    问一下到底要待多久才能解除劳动合同

    公司一般不能以待岗为由与劳动者解除劳动合同,但劳动者存在以下情形之一的,公司可以单方面解除劳动合同:严重违反公司的规章制度;被依法追究刑事责任;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的;其他。

    2020.02.26 70
  • 劳动者解除合同,要提前多少天才能解除
    劳动者解除合同,要提前多少天才能解除

    公司跟员工解除合同一般需要提前30天通知。

    2020.05.08 190
专业问答
  • 劳动合同自动解除后,多久能再次解除合同

    第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不

    2022-08-11 15,340
  • 怎么才能自离或者解除劳动合同

    关于你提出的自离怎么解除劳动合同的问题是这样的,员工自离后,公司可以寄邮件告知来上班,之后就拿着邮件的回执来解除劳动合同,最好公司下个文件,写明员工自离的时间,解除劳动合同的原因。

    2022-08-04 15,340
  • 签了保密协议在自动离职劳动合同要多久才解除

    试用期内提前三天提出离职即可以解除劳动合同,司法实践中劳动者用自行离职的方式直接解除了劳动合同。从其离职之日起就解除了劳动合同。保密协议对其也无效了。

    2022-10-06 15,340
  • 感情不合自动离婚要多久才解除

    需要办理离婚手续才能解除婚姻关系,协议离婚或者诉讼离婚。

    2023-06-02 15,340
法律短视频
  • 劳动者怎样才能解除劳动关系 01:02
    劳动者怎样才能解除劳动关系

    劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期

    428 2023.01.04
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    616 2023.01.04
  • 非法解除劳动合同认定 01:17
    非法解除劳动合同认定

    非法解除劳动合同的认定标准为: 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时,用人单位解除与员工的劳动合同; 2、劳动者在本单位患上职业病,或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时,用人单位强行解除劳动合同的情形; 3、职工在本单位连续工作

    3,475 2022.04.15
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