辞职不交社保终止劳动合同怎么办-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

单位不给员工交社保，员工好终止劳动合同。法律规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；二、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

律师普法

不交社保好终止劳动合同吗
社会保险对于劳动者来说是非常重要的，依照法律规定用人单位必须要给劳动者交纳社保。

2020.11.15 122
终止劳动合同是解除劳动合同还是辞职
辞职是解除劳动合同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现，其一般不涉及

2020.06.18 337
公司没给社保怎么样办理终止劳动合同？
用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同，并且可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

2020.01.22 103

专业问答

辞职是终止劳动合同还是终止
员工提出退休，企业同意员工退休是解除劳动合同。合同到期企业不与员工签订劳动合同是终止劳动合同。有必要提前一个月通知员工。这两种情况企业无需承担任何赔偿。

2021-10-22 15,340
没交社保可以劳动合同终止吗？
劳动合同的终止只要符合劳动合同的终止条件就可以终止，社保的缴纳与否不影响劳动合同的终止。用人单位不为劳动者缴纳社保的，劳动者可以到劳动行政部门请求帮助，或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第

2022-11-27 15,340
怎样终止劳动合同社保转移
直接到原单位办理离职手续，然后把养老保险本手册拿过来，查看养老保险手册上的缴费章是否盖到离职的月份。然后到新单位签订合同、入职，将养老保险本和身份证复印件交经人事，人事会帮你办理社保转移手续。回答补

2022-07-31 15,340
员工在终止劳动合同的同时辞职时怎么办
员工离职属于劳动合同解除。劳动合同到期，劳动者提出不续签属于终止。员工辞职无经济补偿。

2022-10-18 15,340

法律短视频

01:16
辞职了,社保怎么办
根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移

4,448 2022.05.11
01:21
劳动合同的解除和终止
劳动合同的解除和终止不同，两者具体的区别如下：劳动合同的终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭，劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合

3,066 2022.04.18
00:54
社保交了十年辞职了怎么办
社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单

9,297 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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