更新时间:2022.12.22
侵权人若造成受害人人身损害的,其所应当赔偿的项目应当包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗费用,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
经济纠纷引起的人身损害的处理:法律规定,因经济纠纷侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
医疗损害不会涉及到行政诉讼。 医疗损害责任是指医疗机构及其从业人员在医疗活动中,未尽相关法律、法规、规章和诊疗技术规范所规定的注意义务,在医疗过程中发生过错,并因这种过错导致患者人身损害所形成的民事法律责任。首先,患者与医院之间是平等主体,
人身侵权可以起诉赔偿。但需要满足一定条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。 (二)有明确的被告。 (三)有具体的诉讼请求和事实、理由。 (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
一、原告的损害与被告有因果关系的证明; 二、提供医院证明伤势的诊断书、病历卡、医药单据、包括医药费、治疗费、化验费等如致残的还必须有鉴定书; 三、要赔偿护理费、营养费的,应当提供主治医生开具的批准专人护理,需要补进营养等证明; 四、赔偿误工
涉及人伤理赔不是必须双方在场。如果是采用保险公司理赔的方法,就无需双方都到场。赔偿的医疗费,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。赔偿的住院伙食补助费,按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
可以起诉要求人身损害赔偿。因侵权人的侵权行为给被侵权人造成人身损害的,被侵权人可以通过调解、仲裁、诉讼等方式索要人身损害赔偿。根据民法典的规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出
人身损害赔偿可以反诉。根据民事诉讼法的规定,当原告受到人身损害和财产损害时,可以依法起诉。在诉讼过程中,被告针对原告的诉讼请求可以承认或者反驳,并有权对另一个标的提起反诉。
一般和解之后是不能再起诉的,但是和解协议有失公平是可以进行起诉的。和解协议系原、被告双方的真实意思表示,不违背法律和社会公共利益,应属合法。 但是该协议是在原告未做伤残等级鉴定的情况下签订的,如果不允许原告行使诉权的话将明显显失公平,但是原
能赢。一般来说,如果劳动者与用人单位未签订劳动合同,发生工伤事故,需要首先确定事实劳动关系的存在,再申请工伤赔偿等。用人单位未与劳动者签订劳动合同,但是可以证明劳动关系存在的证据有:工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录,等
根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准:工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。
工伤不能提起人身损害赔偿,应当按照工伤保险待遇标准赔偿。用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付,用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;如果难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。