更新时间:2022.03.24
一般怀孕六个月是不能离婚的,但最终要看具体情况。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。
女方怀孕4个月可以离婚的。且女方可以提出离婚,法律只是限制男方在此期间提出离婚,但院认为确有必要受理男方离婚请求的情况不在此限。若双方可就离婚达成一致意见的,还可共同申请离婚登记。
怀孕6个月了可以离婚。怀孕6个月女方可以提出离婚,或者双方都同意离婚的可以进行协议离婚。一般在女方怀孕六个月的时候男方不得提出离婚,但男方提出离婚法院认为确有受理必要的也是可以离婚的。 一、离婚的条件是双方感情确已破裂。有下列情形之一,调解
女方可以,男方不可以诉讼离婚。女方在怀孕期间,女方可以依法提出离婚,当事人协商一致的,可以依法前往民政部门办理离婚手续。如果当事人协商无效的,女方可以依法提起诉讼离婚,请求人民法院准予离婚。
怀孕九个月要离婚的,双方可以协议离婚,也可以由女方提出诉讼离婚,男方是不可以提出诉讼离婚的。 协议离婚的,夫妻双方达成离婚意见,并且对财产分割,子女抚养协商一致后,亲自去民政局办理离婚手续即可; 诉讼离婚的,双方协商不成,可以采用诉讼离婚的
怀孕七个月能离婚,如果是诉讼离婚的,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,必须由女方起诉离婚。除非,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。协议离婚的,可以去民政局办理离婚手续。
不可以。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳
怀孕八个月不一定可以离婚。法律规定女方在怀孕期间,男方不得提出离婚;但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。所以如果是女方提出离婚,或者男方的情形符合法律规定,则是可以离婚的。如果双方是协议离婚,则是不受法律限制的,
怀孕七个月可以离婚,但是只有女方有离婚的权利。在女方怀孕期间,男方不得向法院起诉离婚,对于女方则并无限制。女方可以向法院起诉离婚,由法院进行判决。或者与男方协议离婚也可以。
怀孕八个月可以离婚。双方都同意离婚的,可以办理协议离婚,或者女方提出离婚的,也可以进行诉讼离婚。法律规定,女方在怀孕期间,男方不得提出离婚,但男方提出离婚,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。