公司不跟我解除劳动合同怎么办-一方不同意问题在线咨询-法师兄

行动指南

签订劳动合同不给你，相当于没有签订，只要你提出没有签收劳动合同的证明，也就是说劳动合同公司不给我是违法的，一般认定是没签订的，故1年之内应该有工资的双倍赔偿；节假日加班这个比较难说，一般有日工资的2倍、三倍的，得结合具体的节假日加班情况看；每月扣200元，需搞清是什么原因，一般可能有社保等；保密协议不一定违法，原则上是合法的；无故单方调岗是不合法的，可以要求解除劳动合同并要求赔偿。根据你的情况，可以向当地劳动行政部门投诉，并提出仲裁；

相关专题推荐: 怎么跟公司提出提前解除劳动合同

律师普法

公司跟我签了劳动合同可以解雇我吗
职工有下列情形之一的，公司可以辞退职工：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。没有以上情况辞退职工的应给予补偿。

2020.11.16 132
公司不跟我签劳动合同我能告他吗?
不签劳动合同可以主张双倍工资。法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起

2021.10.18 56
解除劳动合同公司把我的指纹删了怎么办？
可向用人单位所在地区县人社局劳动保障监察大队投诉，带好投诉信、身份证复印件和证明劳动关系的材料（劳动合同）等，投诉受理后，劳动保障监察大队会调查处理。前一种方法无法解决问题的，建议及时委托律师提起劳动仲裁。

2020.06.21 126

专业问答

我想离职跟公司解除劳动合同
协商一致解除劳动关系根据《》第二十四条的规定,经劳动合同当事人协商一致,可以解除《市劳动合同规定》第四十五条规定:用人单位经与劳动者协商一致,可以解除劳动关系,并向劳动者支付经济补偿金;劳动者要求解除

2022-08-24 15,340
跟公司签了半年的劳动合同, 公司不想和我解除合同怎么办
1、不主张解除劳动合同，否则单位还要承担经济赔偿或者补偿责任；2、在签订劳动合同时，关于工作岗位，需要写的灵活点，比如会计，是否可以考虑在其职位后加上根据公司的安排负责公司及公司所属子公司的会计工作。

2022-02-03 15,340
不跟公司解除劳动合同能走人吗
如果你是直接走人，没有通知用人单位，给用人单位造成了一定的损失，用人单位可以要求你进行一定的赔偿；一、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，

2023-04-04 15,340
跟公司签了劳动合同,合同不给我怎么办
1、如果用人单位签订合同后，未给劳动者一份的，可以要求公司给一份的。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一

2021-12-17 15,340

法律短视频

01:19
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
劳动者被公司解除劳动合同，此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法，再来决定公司如何赔偿。如果是劳动者本人有过错，那么公司单方面解除劳动合同不需要赔偿；如果劳动者无过错，根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳

1,406 2022.04.17
01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

2,099 2022.04.15
00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

1,652 2022.05.11

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐