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分公司需要和总公司签合同吗

更新时间:2022.06.12

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分公司不需要和总公司签订合同,根据公司法的规定,分公司与总公司的管理是一致的,所以分公司对相关事项的处理,可以以报告的形式与总公司协商,而不需要签订合同,具体情况结合实际而定。
律师普法
  • 合同可以跟总公司和分公司签吗
    合同可以跟总公司和分公司签吗

    总公司是不可以和分公司签合同的,分公司只是总公司的一个分支机构,与总公司是一体的。分支机构以自己的名义从事民事活动,产生的民事责任由法人承担;也可以先以该分支机构管理的财产承担,不足以承担的,由法人承担。

    2021.04.02 157
  • 分公司直接和总公司签合同开发票怎么办
    分公司直接和总公司签合同开发票怎么办

    分公司不具有独立法人资格,没有签订合同的资格,合同主体的权力是总公司,发票也要由总公司来开具。根据《中华人民共和国营业税暂行条例》第一条的规定: 在中华人民共和国境内提供本条例规定的劳务、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人,为营业税的纳

    2020.04.20 157
  • 劳动合同签署总公司还是分公司
    劳动合同签署总公司还是分公司

    与当事人直接的雇佣方签订合同。

    2020.03.05 242
专业问答
  • 总公司需要采购分公司的产品,总公司和分公司可以签订采购合同吗

    可以签,也是具有法律效力的,他们之间的任何协议及合同都属内部事宜,因为分公司是二级法人。如果一级和二级法人同是一人,有些情况只要是在有其他负责人(与其没有直接亲属关系的副董事长等)的监督之下是可以签定

    2023-06-07 15,340
  • 和分公司签订合同了总公司高管合同签在分公司合适吗?

    按相关法律规定,公司与劳动者不签订劳动合同,劳动者因此而提起劳动仲裁进行处理,对于是否胜诉,需要由劳动仲裁委员会根据实际情况及相关法律规定裁决确定。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

    2022-07-12 15,340
  • 总公司让去分公司,重新和分公司签合同

    工作地点由总公司变成分公司之后理论上是需要重新签合同的,或者可以把劳动合同从总公司直接转到分公司,具体怎么操作看公司的安排,另外,虽然工作地点变更到了分公司,但员工的工龄肯定是要连续计算的,而且工作地

    2021-12-15 15,340
  • 2022年分公司用人合同和总公司签吗

    1、社会保险在总公司缴纳,劳动合同与总公司签订为宜。而且分公司并没有独立的法人资格,即使分公司依法有资格与劳动者签订劳动合同,由此所产生的责任也应当由总公司承担。 2、《中华人民共和国社会保险法》第五

    2022-11-12 15,340
法律短视频
  • 和大公司签合同需要注意什么 01:00
    和大公司签合同需要注意什么

    和大公司签合同需要注意的事项有:签约是双方的,必须要明确对方的身份,核实公司名称及法人身份;必须要有书面的合同,双方签字盖章确认;内容要明确,关于签约双方需履行的义务以及双方必须要承担的责任;若有违约,责任在谁,该怎样履行违约责任;合同的期

    445 2022.04.25
  • 母公司子公司与总公司分公司的区别 01:00
    母公司子公司与总公司分公司的区别

    母公司和子公司属于独立法人,而总公司属于独立的法人,分公司不具有法人资格。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定,母公司和子公司是不同的法人。一般来说,母公司是子公司的股东,但是二者都是独立的法人,具有独立承担民事责任的能力。分公司可以领取

    8,152 2022.04.15
  • 分公司法人和总公司法人可以是一个人吗 01:03
    分公司法人和总公司法人可以是一个人吗

    分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人,而分公司没有法人资格,可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人,法人是企业本身,法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司,这样的公司是只有一个法人和一个

    2,670 2022.05.11
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