腰间盘突出工伤鉴定怎么赔偿？-医疗保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

腰间盘突出一般是在突发性伤害造成的情况下，才可能认定为工伤，在认定为工伤之后，可向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，在申请后2个月至3个月内下达鉴定结果。在工伤赔偿标准2021鉴定为十级，员工与单位签订劳动合同，用人单位必须承担对员工相应的责任，按照受伤前的工资标准，没有解除劳动合同的，用人单位须赔偿你八个月的工资。解除劳动合同的，须再额外赔偿你4个月工资即共赔偿你12个月工资。其他的如医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等可根据实际情况向用人单位主张。用人单位如果给你购买了社保的，则社保基金赔付之外的部分才由用人单位承担。

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腰间盘突出伤情鉴定怎么做
腰部外伤是可以做工伤鉴定的，但腰椎间盘突出属于退行变性病变跟外伤没有关系，是不能做工伤鉴定的。

2020.06.07 901
工伤腰部扭伤和腰间盘突出关联鉴定
腰扭伤是软组织挫伤，经过治疗后并无功能障碍和医疗依赖，不构成伤残等级。

2020.08.16 538
工伤腰椎间盘突出可以赔偿多少
腰椎间盘突出不算工伤，腰椎间盘突出不是工作原因造成的，所以不算工伤。工伤保险条例规定，职工有下列情况之一的应当认定为工伤：一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故的伤害。二、工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性，或者收

2020.08.18 825

专业问答

怎么鉴定腰间盘突出
根据工伤条例，判断是否属于工伤，须界定您的腰间盘突出是否为工作原因而引起或导致的，另，须看您是从事何种工作的，腰间盘突出是否能属于职业病，该等均须经工伤认定确定。您可向在一年内向您单位所在地上海市劳动

2022-11-01 15,340
工伤鉴定为腰间盘突出是怎么认定的呢
工伤伤残等级判定是根据劳动能力鉴定，由专家组根据《劳动能力鉴定标准》来判定等级的。腰间盘突出一般是在突发性伤害造成的情况下，才可能认定为工伤，在认定为工伤之后，可向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力

2022-07-27 15,340
腰间盘突出鉴定去哪里鉴定？
劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志

2022-10-23 15,340
工伤事故造成腰椎间盘突出怎么赔偿
今年我38岁，工伤鉴定为5级伤残，单位给我十万元让我买断，大家帮我分析一下，象我这种情况，如果买断划算吗？我的基本情况：我2003年的一次工伤事故造成我腰椎压缩性骨折，术后安装了腰椎体固定钢板，现在

2022-04-28 15,340

法律短视频

01:09
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇

1,647 2023.01.04
02:43
工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
工伤鉴定结果出来后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。申请工伤鉴定的程序，主要有以下几点： 1、

1,613 2022.10.08
01:14
工伤鉴定结果出来以后怎么做
工伤鉴定结果出来以后，可以携带鉴定结果和工伤认定书，向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。提

1,156 2022.09.24

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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