医生的过错会判刑吗-医生过度医疗问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据我国《刑法》的规定：第三百三十五条医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。《医疗事故处理条例》第五十五条规定，发生医疗事故，除了医疗机构要承担医疗事故赔偿责任外，还应当承担以下法律责任： 1、医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告；情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证。 2、对发生医疗事故负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。 3、对发生医疗事故的有关医务人员，卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书。 ①在目前社会体制下，对医疗机构和医务人员的行政处罚往往会收到令人意想不到的效果。但是正由于医疗事故行政处罚的存在，也往往导致医疗事故技术鉴定“手下留情”。患者不妨多加注意! ②并非发生医疗事故就一定构成医疗事故罪。医疗事故罪是指医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的行为。医疗事故罪，处3年以下有期徒刑或者拘役。医疗事故罪的评价标准是“严重不负责任”，而非医疗事故本身。也就是说医疗事故罪只处罚“严重不负责任”造成的医疗事故行为；即使发生医疗事故，没有达到“严重不负责任”的程度，则不构成医疗事故罪。目前司法解释没有对何种行为属于“严重不负责任”作出规定，患者追究医疗事故罪基本不可能。

相关专题推荐: 医疗过错会处罚医生吗

律师普法

医生过失会被判刑吗
医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。发生医疗事故或事件后，立即报告上级医师或行政领导，便于及时采取有效的补救措施，尽最大可能地减轻事故或事件给患者带来的不良影响。

2020.01.27 87
医疗过错医生有刑事责任不
医疗过错医生是否有刑事责任要具体问题具体分析，与医生过错大小、医疗行为与损害结果的因果关系都有联系。要成立医疗事故罪，医生必须主观上是过失，且此过失是违反医疗卫生管理法律法规和诊疗护理规范的，并因为过失导致了病人健康的极大损害、或者导致了病

2022.04.12 787
医生应该追究医疗过错吗？
分情况讨论，并非所有的责任由医务人员进行担责。首先，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。等等的情况下，都是医院在承担责任。但是在患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗并且医疗机构

2021.04.21 120

专业问答

医生没有过错的医疗纠纷会怎么判决
医院没有过错的话，法院会判决驳回原告的诉讼请求。根据《侵权责任法》第五十四条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。从以上法律规定可以看出，有过错的，医院需赔偿

2022-10-09 15,340
医疗过错对医生的处理
医疗过错对医生的处理：发生医疗过错时，要依据医疗过错的程度，确定是否对医生进行处分，对医生可以处罚款、暂停执行、吊销其执业证书等处分。根据我国相关法律的规定，医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或

2021-12-16 15,340
医生犯错会坐牢吗？
坐牢，其实也就是被告人经法院判决之后，在看守所或者是监狱服刑，在我们的概念当中就是承担有期徒刑的一种责任，就简称是服刑。刑事案件被公诉后是否需要坐牢，需结合案件情况具体分析。公诉只是意味着检察院将案

2022-08-06 15,340
医疗过错中的护士和医生有赔偿吗
医疗过错中医生护士通过以下方式承担责任： 1、医生、护士对医疗事故负有责任的，依法给予行政处分或者纪律处分； 2、行为人构成犯罪的，依法追究刑事责任； 3、可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动，情节

2022-11-12 15,340

法律短视频

00:57
医疗过错的举证责任谁承担
发生医疗事故的，当事人可以进行索赔，若院方不肯赔偿的，当事人可向人民法院提起诉讼。医疗行为引起的侵权诉讼活动中，举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中：“因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之

1,613 2022.04.17
01:27
医疗过错十级赔偿标准
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

1,225 2022.04.17
01:30
医生出轨医院会开除吗
医生出轨不一定会被开除。具体如下：开除公职是对医生最严厉的处理措施，只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生了重大的不良影响或给医院造成了重大的经济损失时才会被开除。根据相关法律规定可知，订立劳动合同，应当遵循合法

16,197 2022.05.11

医疗纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐