试用期内公司要交违约金吗？-支付逾期问题在线咨询-法师兄

行动指南

回答试用期辞职要交违约金吗的答案如下：你没有和你公司签合同，所以结合你所说的你们之间应该是事实劳动关系。劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。所以你和单位属于协商不一致，可以随时终止合同辞职走人当然《劳动法》适用于调整这个关系。依据《劳动法》第32条规定：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。所以在试用期内你可以随时通知用人单位解除合同，公司无权不让你走。而且你走还有一个理由，他没有按月发给你工资。依据《劳动法》第50条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。（当然即使没有这条，你凭《劳动法》第32条就足够了。如果公司拒绝给你工资，依据《劳动法》第七十九条：劳动争议发生后，当事人一方要求仲裁的，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八十二条：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。所以你必须在在争议之日60日内申请劳动仲裁，要求单位给你工作时间内的全额工资报酬外，并加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

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律师普法

在试用期内交了违约金会赔偿吗？
不需要。试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中，劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况，从而决定是否要选择对方。

2020.07.06 121
试用期内有违约金可以离职吗
试用期离职一般没有违约金。试用期是劳动者和用人单位共同约定的，试用工作的期限。在试用期内，劳动者提出解除劳动合同，是不需要附加任何条件的。用人单位也不能以劳动合同的约定为理由，要求劳动者支付试用期的离职违约金。

2020.12.01 141
试用期内公司要求我提前解聘违法吗
试用期单位有证据证明不符合录用条件可以解除合同，没有补偿金或者赔偿金。过了试用期，公司违法解除的话，需要支付经济赔偿金。

2020.10.19 83

专业问答

试用期劳动者违约金要赔偿吗？
根据有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单

2022-08-08 15,340
试用期提出辞职公司要不要跟员工承担违约金
一、员工辞职要付违约金吗一般情况下，员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定，转正以后的员工如需辞职，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。至于员工主动离职是否要支付违约金，在

2022-05-13 15,340
辞职公司要违约金吗辞职要交违约金这合法吗？
新劳动法中规定，只有以下两种情况，劳动者才需要向用人单位支付违约金，其余情况外的约定都不符合法律规定。一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期

2022-07-08 15,340
合同上要求试用期内如果要赔违约金合理吗
按你实际工作的时间。如果是工作半年以内，那么是赔偿半个月的工资，如果是半年以上，一年以内，那么是赔偿一个月的工资。劳动合同，只是说明你们的劳动关系，与赔偿金额、时间无关。了解更多有关于这块的法律问题，

2022-10-22 15,340

法律短视频

00:52
延期交房违约金能拿到吗
想要获得延期交房的违约金，首先可以和开发商进行协商。如果双方能够达成一致的意见，能够省去很多的流程和麻烦。如果双方达成了一致的意见，那么也最好是签订书面的赔偿协议，这样将开发商的赔偿义务固定下来。如果双方没有办法协商一致的，那么业主可以直接

1,294 2022.05.18
00:55
今年交房延期有违约金吗
并不是开发商逾期交房就一定有违约金。首先是要看开发商逾期交房的原因到底是什么。如果是由于政府的政策原因，由于自然灾害这些不可抗力原因，那么开发商一般是不需要向购房者承担违约责任的。但是如果是由于开发商自身的原因，比如开发商自身拖延工期，或者

1,199 2022.04.12
00:58
试用期期间公司可以辞退员工吗
职工尚在试用期间，公司有正当理由的话，公司当然可以辞退职工。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定，在职工的试用期间，如果职工出现了法律规定的过失性的错误，这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括

2,906 2022.04.15

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