赔偿金含加班费吗?-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

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不包含加班费。关于单位的赔偿金还有补偿金，仅仅是基本工资的加倍赔偿或者倍数补偿，不包含平时的加班费用，这是劳动法明确规定的内容。加班费应当算在平时的工资里，但是不在此计算。

律师普法

裁员补偿包含加班费吗
裁员补偿应包含加班费。经济补偿是按劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付，六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，按半个月计算。其中的工资总额是包括加班加点工资的。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工

2020.04.12 169
公积金基数包含加班费吗
用人单位为其缴纳的公积金基数是包括国庆加班期间的加班费的。

2020.08.12 646
n加1赔偿包含奖金吗
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.01.22 1,491

专业问答

补偿金的标准是什么包含加班费吗
依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资

2022-10-07 15,340
企业辞退员工经济补偿金含加班费吗
补偿的月工资是指在正常工作时应该得到的工资。这里的正常工作是指，正常的工作条件、正常的工作时间、正常的工作强度。加班不属于正常工作时间，且加班有专门的加班费来补偿。所以，解除合同的经济补偿不应包括加班

2022-08-17 15,340
员工离职需支付补偿金，补偿金里需含加班费吗
补偿金内不包括加班费的，您可以要求用人单位另行支付加班费的。

2022-10-06 15,340
代通知金是否含加班费？
代通知金是不包含加班费的，代通知金的标准就是解除劳动合同时上一个月的工资标准，如果上一个月的工资标准并不是职工正常的工资，那可以按照在公司一年的平均工资赔偿代通知金。而且，职工最后能够拿到手中的代通知

2023-06-16 15,340

法律短视频

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,056 2022.04.17
01:14
劳动法加班费金额标准
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

1,989 2022.04.17
00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

2,241 2022.05.11