2022年的上海劳动合同怎么办？-仲裁申请书问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位(甲方、职工(乙方。甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 1、合同期限。 2、工作任务。 3、工作时间。

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上海2022年动迁补偿新政策
上海2022年动迁补偿新政策包括：土地补偿、房屋、建筑物补偿、设备重置成新价、停产停业损失、设备搬迁安装费以及解聘员工的安置补偿费用。对于房屋及建筑物的补偿，应该以相关房产证明登记的建筑面积为标准进行计算。比上海市城市房屋拆迁的最低补偿单价

2022.04.16 2,259
2022年劳动合同法新规定
2022年劳动合同法新规定情况如下：一、劳务派遣公司的设立条件如下： 1、注册资本不得少于人民币二百万元； 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； 4、法律、行政法规规定的其他条件

2022.10.31 3,084
2022年劳动合同不能一年一签
劳动合同不能一年一签。劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

2022.12.19 86

专业问答

威海试用期不签劳动合同怎么办2022
1、不签订劳动合同是违法行为，试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资； 2、用工之日起单位没有缴纳社保的，员工可以依法要求单位补缴。

2022-10-15 15,340
2022年劳动合同法上班时间
上班时间规定如下：《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以

2022-12-08 15,340
2022年职工去劳动局怎么拿劳动合同
找劳动局办理劳动合同,那么必须是用人单位、劳务派遣公司,劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。单位人事部要做好所有签合同劳动者的花名册及备案报送资料,收集齐劳动者资料:身份证、毕业证、资格证等复印件;

2023-03-12 15,340
2022年怎么判定劳动合同不合法
如果劳动合同违反了法律、法规的强制性规定，违背劳动者真实的意思表示，或者用人单位排除自己的法定责任的，可以认定合同违法。根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈

2022-12-09 15,340

法律短视频

00:59
劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

4,344 2022.04.17
01:23
劳动合同满几年是长期合同
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的

7,664 2022.05.11
01:01
用人单位不签劳动合同怎么办
用人单位不签劳动合同，是要承担相应的法律责任的。遇到用人单位不签劳动合同的情形时，劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同。但如果劳动者与用人单位协商无果，用人单位仍旧不与劳动者签订劳动合同，则根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之

7,386 2022.04.17