公司倒闭能解除劳动合同吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司倒闭解除劳动合同是合法，但是必须要给劳动者结算工资，而且还需要支付社保支付经济补偿金。同时还需要提醒大家注意的就是劳动合同签订之后，双方当事人是可以协商一致来解除劳动合同，或者是因为特殊原因解除劳动合同。

律师普法

工厂倒闭去哪解除劳动合同
工厂倒闭的情况下劳动合同是自动终止的，不需要在专门的到工厂或者到国家有关部门去跟工厂履行解除劳动合同手续。

2020.08.17 139
托管公司倒闭合同会不会自动解除啊？
托管公司倒闭后合同不算自动解除。当事人需要协商一致解除合同，或者在一方具有托管公司倒闭后合同算自动解除、明示违约等情形时，主动行使合同的解除权。

2021.02.20 73
原单位倒闭了怎么解除劳动合同?
公司突然倒闭劳动者可以通过原来的缴纳社保证明来证明和原公司曾经存在着劳动关系并且以此为证据要求解除劳动合同，如果原单位不承认当事人双方存在着劳动关系，那么劳动者可以准备好证据，直接发起劳动仲裁。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年

2020.08.07 207

专业问答

倒闭前.跟我签了解除劳动合同.还能拿我吗
解除的理由是什么单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿

2022-10-06 15,340
托管公司倒闭之前合同可以解除吗
托管公司倒闭后合同不算自动解除的，自动解除是双方在签订的合同中约定了，托管公司解散、破产、倒闭的合同自动解除，依照约定可以自动解除合同，但是自动解除合同不得损害国家、社会公众和第三人的利益；但是合同没

2022-06-06 15,340
托管资金托管公司倒闭后合同算自动解除吗？
托管公司倒闭后合同不算自动解除的，自动解除是双方在签订的合同中约定了，托管公司解散、破产、倒闭的合同自动解除，依照约定可以自动解除合同，但是自动解除合同不得损害国家、社会公众和第三人的利益；但是合同没

2022-07-02 15,340
公司倒闭怎样与职工签解除合同？
破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用

2022-08-15 15,340

法律短视频

01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

2,109 2022.04.15
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

2,847 2022.04.17
01:19
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
劳动者被公司解除劳动合同，此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法，再来决定公司如何赔偿。如果是劳动者本人有过错，那么公司单方面解除劳动合同不需要赔偿；如果劳动者无过错，根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳

1,418 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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