公司员工被刑事拘留会开除公职吗-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工被刑事拘留期间不会被单位开除的，刑拘只是办案的开始，并不一定说明员工构成犯罪。刑拘后如果经过法院审理判决，对员工判处有期徒刑的，这个时候单位有权单方面解除劳动合同，将其开除后，只需结清工资即可，不会支付经济补偿金。

律师普法

公司可以开除被拘留的员工吗
如果员工是被刑事拘留，并且最终被追究刑事责任的，单位可以因此将其开除，如果最终没有被追究刑事责任的，则单位不能将其开除；如果员工是被司法拘留或者行政拘留的，则除非公司规章制度中规定这属于严重违法公司规章制度的行为的，可以将员工开除，否则单位

2020.08.17 114
刑事拘留期间被公司开除
刑事拘留，只是刑事诉讼的程序之一，并不是处理结果。认定有罪，必须由人民法院判决。只有认定有罪，用人单位才可以和劳动者解除劳动合同，或者开除公职。劳动者被拘留，并非被追究刑事责任，公司不能因此解除劳动合同，但应当停止劳动合同的履行。停止履行期

2020.01.31 273
被开除公职的员工会判刑吗
会有案底但是不会被开除公职。公职人员刑事拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。

2020.03.19 537

专业问答

员工被拘留了公司会不会开除
1、若是员工守则有相应的规定，可以开除被拘留的员工。若是其违法行为严重违反用人单位的规章制度的，则可以与劳动者解除合同，不用支付赔偿金或者是补偿金。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》第三十

2022-11-09 15,340
员工被公司公安拘留了可以开除吗？
酒驾拘留，公司可以解除合同的。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职，营私舞弊，给用

2022-08-28 15,340
酒驾被拘留公司可以开除员工吗
酒驾拘留，公司可以解除合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;

2022-07-11 15,340
公司员工被拘留了那么员工被治安拘留可以开除吗
按照现行法律规定，员工被追究刑事责任的(根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十九条的规定，‘被依法追究刑事责任’包括：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院

2022-07-17 15,340

法律短视频

00:52
刑事拘留开除公职吗
刑事拘留是否开除公职，需要具体分析： 1、在刑事拘留期间不会开除公职，刑事拘留后被检察院提起公诉，并判处刑事处罚的公职人员才会被开除公职； 2、若仅仅是被采取了刑事拘留措施，后续未移送审查起诉，或者法院未作出有罪判决，一般是不会被开除公职的

785 2022.06.17
00:55
公职人员赌博会开除公职吗
公职人员赌博不一定会被开除公职，需要根据赌博情节的严重程度来定。参与赌博的，给予警告或者记过处分。情节较重的，给予记大过或者降级处分。情节严重的，给予撤职或者开除处分。为赌博活动提供场所或者其他便利条件的，给予警告、记过或者记大过处分。情节

5,826 2022.05.11
01:10
公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

1,464 2022.11.21

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