劳动合同解除之后公积金能提取吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果劳动者是非本市的户籍，解除劳动合同后住房公积金是可以取出来的，需要的材料有：身份证(职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件;加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》;与单位终止劳动关系证明原件;已发放住房公积金联名卡的职工，应出具住房公积金联名卡。

律师普法

当地户口解除劳动合同提取公积金
1、住房公积金是属于自己的钱，只是因为政府规定，需要先交纳，后支取的一项政策，为了解决住房问题而设立的公积金。 2、所以你可以随时可以支取你的住房公积金，但是要有正当的理由，比如买房、租房、装修等都可以支付。 3、住房公积金和本地户口或者非

2021.10.11 330
解除合同后具体多久能取公积金
解除合同后一个月左右能取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，待公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对公积金离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

2020.01.03 155
可以用公积金解除劳动合同吗？
可以要求补偿公积金。

2020.01.22 290

专业问答

公积金提取成功后为什么不能解除劳动合同
1.住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。等你进了新的公司就可以启封.也有

2023-08-03 15,340
需要公积金提取单和解除劳动合同证明吗
请参考以下内容: 住房公积金提取程序为： (1)职工住房公积金提取，首先向单位提出申请，经单位审核属实后，填写《住房公积金提取申请书》（一式二联）和《住房公积金提取明细表》（一式二联），加盖公章及财务

2022-06-27 15,340
解除劳动合同提取公积金, 用人单位不给劳动者开离职证明, 能解除吗
不能。除非了能搞一个离职证明什么的。与单位解除劳动关系提取住房公积金，需以下资料： 1、与单位解除劳动合同的，其帐户封存5年（含5年）以上或女职工年满45岁，男职工年满50岁的，提供与单位解除劳动关系

2022-02-09 15,340
解除劳动合同住房公积金提取的情形是啥？
1.购买房地产开发公司开发的商品房、经济适用房的提取额度：同一套住房所有提取人的提取总额不得超过总购房款(不含住房补贴金)，提取金额至百元位。 2.购买二手房、拍卖房的提取额度：同一套住房所有提取

2022-07-04 15,340

法律短视频

00:56
公积金提取后是否还能用公积金贷款
公积金提取后，还能用公积金贷款。必须符合以下条件： 1、单位在职职工签订劳动合同3年期以上或连续3年签订1年期劳动合同； 2、正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上； 3、未超过法定退休年龄； 4、借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力；

11,703 2022.10.03
01:34
辞职后如何提取公积金
辞职后住房公积金的提取手续： 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续； 2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核，经确认与原件无误后

40,143 2022.06.30
01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

2,118 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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