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上班途中发生交通事故算工伤吗

更新时间:2022.03.20

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工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害,一般来说,只有在工作中造成的伤害才属于工伤,但是进行与职业活动有关的活动时造成的伤害也可能属于工伤,那么上班路上发生交通事故算工伤吗?若你不清楚的话,可以一起在下文中进行了解。
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  • 上班途中发生工伤算工伤吗
    上班途中发生工伤算工伤吗

    上班早退途中受伤不算工伤。对于早退的行为,一般会认定不属于合理的上下班时间,因此在对这一期间受伤进行认定时,由于其不符合合理的时间这一要件,所以导致不能认定为工伤。

    2020.12.16 58
  • 职工上班途中发生交通事故属于工伤么
    职工上班途中发生交通事故属于工伤么

    需要分析具体情况。只有在该交通事故中,员工不承担主要责任的情况才能认定为工伤。

    2021.04.10 180
  • 上下班途中交通事故算不算工伤
    上下班途中交通事故算不算工伤

    职工上下班途中交通事故算不算工伤要视情况而定:非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。一般情况下上下班时属于工伤的,因为上下班属于上班时间。 工伤鉴定需带什么材料 1

    2022.09.30 123
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  • 员工下班路上发生交通事故属于工伤吗 01:13
    员工下班路上发生交通事故属于工伤吗

    员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述

    1,129 2022.06.06
  • 在上班的途中走路摔倒算不算工伤 01:28
    在上班的途中走路摔倒算不算工伤

    一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工

    9,574 2022.07.10
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    下班途中车祸是否算工伤,要根据责任确定。若非受伤者主要责任,则属于工伤。具体赔偿如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,

    2,806 2022.05.11
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