违反劳动合同法的行政处罚办法-工商行政处罚问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。

律师普法

合同违法行为处罚办法
当事人不得利用合同实施下列欺诈行为：（一）伪造合同；（二）虚构合同主体资格或者盗用、冒用他人名义订立合同；（三）虚构合同标的或者虚构货源、销售渠道诱人订立、履行合同；（四）发布或者利用虚假信息，诱人订立合同；（五）隐瞒重要事实，诱

2021.04.13 226
劳动合同员工违反劳动法应该怎么办？
签了劳动合同后员工违约的话公司可以按照合同的约定要求职工支付违约金，但这里的员工违约，不能说是提前离职了就算是违约，劳动合同法当中职工要承担违约责任的情形只有两种，一种是出卖了公司的商业秘密，第二种是服务期内就要离职的。

2020.05.14 365
签了违反劳动法的劳动合同有效吗
签了违反劳动法的劳动合同无效。

2020.02.01 348

专业问答

企业违反劳动合同的行为是违反劳动法吗
企业违反劳动合同的行为是违反劳动法的，劳动合同法明确规定：依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。根据《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、

2022-02-13 15,340
劳动合同解除违反法律处罚办法的赔偿标准
经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市

2021-11-22 15,340
违反行政处罚法，不履行法定处罚怎么办
《行政处罚法》第五十一条当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：（一）到期不缴纳罚款的，每天按罚款金额的3％处以罚款；（二）依法拍卖查封、扣押的财产或者将冻结的存款

2021-10-29 15,340
违反行政处罚规定的法律法规
为进一步规范我局行政处罚行为，提高行政处罚案件办理质量，确保行政处罚决定公正、透明、合法、有效，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《重大行政执法决定法制审核和集体讨论实施细则》等有关规定，结合本局实际

2022-08-02 15,340

法律短视频

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行政处罚法规定行政处罚的对象
《中华人民共和国行政诉讼法》规定行政处罚的对象是：违反行政管理秩序的行政违法者，且具有一定的责任能力。行政处罚是触犯了行政法规规范的人，可能需要承担的，对于这些民事主体。如果是被责令需要承担相应的处罚，则需要履行自己应尽的义务，但是根据司法

2,730 2022.04.17
01:03
行政处罚法明确了行政处罚的主体是谁
《中华人民共和国行政处罚法》明确了，行政处罚的主体有以下三类： 1、有行政处罚权的行政机关行政机关具有行政处罚权，必须由法律、法规、规章明确规定，必须在法定职权范围内实施； 2、法律、法规授权的组织法律、法规授权的组织有权按授权的范围实施行

1,590 2022.04.17
00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

4,009 2022.05.11