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如何签订集体合同

更新时间:2022.12.20

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集体合同签订程序主要包括以下步骤: 1、确定集体协商代表。集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并确定1名首席代表。 2、进行集体协商。经集体协商后,双方达成一致的草案,由双方首席代表签字。 3、提请全体员工审议通过。草案应当有三分之二以上职工代表或者员工出席,且须经出席的代表或员工半数以上同意,集体合同草案方获通过。 4、首席代表签字。 5、劳动行政部门审查。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 6、向全体人员公布。生效的集体合同,应当自生效之日起以适当的形式向全体人员公布。
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  • 集体合同是什么,如何协商与签订
    集体合同是什么,如何协商与签订

    集体合同是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。 集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。 集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,为签订集体合同进行商谈的行为。集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。

    2020.07.13 117
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    应该如何订立集体合同

    订立集体合同流程是: (1)制定集体合同草案:集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。 (2)审议:将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。 (3)签字。 (4)登记备案。 (5)公布。

    2020.10.09 155
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    主体变更,是不需要重新签订合同的,双方当事人如果协商一致,也可以重新签订合同。

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专业问答
  • 如何签订集体合同?

    集体合同代表企业职工与用人单位通过平等协商签订的,由上级工会指导职工推荐的代表与用人单位签订。 根据《劳动合同法》第五十一条的规定,企业职工可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等

    2021-12-31 15,340
  • 集体合同如何签订

    根据我国《劳动合同法》,企业职工和用人单位可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工

    2021-11-19 15,340
  • 如何签订集体合同

    签订集体合同有以下步骤: 1、企业职工一方与用人单位通过平等协商,确定集体合同相关事项; 2、集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; 3、由企业法定代表人代表企业和工会主席代表全体职工签字

    2022-07-20 15,340
  • 集体合同如何签订?

    可以与职工代表(全体职工选举)签订集体劳动合同。 集体劳动合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 集体合同实际上是一

    2022-07-29 15,340
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    如何签订合同才有效

    至少符合下列三项条件,签订的合同才有效: 1、签订合同的当事人需要都具有完全民事行为能力,如果一方是无民事行为能力人的,则合同无效; 2、合同必须是双方当事人的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫的情形; 3、合同的内容合法,不违反法律、行政法规

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    合同的签订地点有时候是确定合同管辖法院的重要依据。当事人双方如果采取书面形式订立合同的,那么合同的签订地点是最后一方签名盖章的地点就是合同签订地。如果双方没有采取书面形式订立合同,而是采用承诺方式订立合同的,那么承诺生效的地点就是合同成立的

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    联合体合同的签订如下: 1、集体合同草案首先,应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; 2、集体合同草案讨论通过后,由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立; 3、集体合同

    1,629 2022.04.17
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