实施行政处罚应遵循的原则有哪些？-实施主体问题在线咨询-法师兄

行动指南

第 1、法定原则处罚法定原则是行政合法性原则在行政处罚行为中的集中体现。主要内容是： 1、处罚依据是法定的。 2、实施处罚的主体是法定的。 3、实施处罚的职权是法定的。 4、处罚程序是法定的。第 2、三公原则第 3、适应违法行为原则。

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遵循行政处罚要原则的原则有哪些
行政处罚的主要原则包括了：处罚法定原则、处罚公正原则、处罚公开原则、处罚与教育相结合原则、过罚相当原则、一事不再罚原则、处罚相对人权利保障原则。

2020.03.02 286
实施交通运输行政执法应当遵循的原则
应当遵循合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一等原则。

2020.09.04 1,377
行政强制的设定和实施必须遵循哪些原则
一是法定原则。行政强制的设定和实施，应当依照法定的权限、范围、条件和程序。二是适当原则。行政强制的设定和实施，应当适当。采用非强制手段可以达到行政管理目的的，不得设定和实施行政强制。三是坚持教育与强制相结合原则。实施行政强制，应当坚持教

2020.04.26 583

专业问答

设定和实施行政处罚必须遵循什么原则？行政处罚应遵循的原则是什么
行政处罚必须遵循公正的原则。也就是说，设定和实施行政处罚，必须以事实为根据，以法律为准绳。行政处罚法对公正原则的一个具体规定是设定和实施行政处罚必须以与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当，

2022-03-05 15,340
行政强制法实施前应该遵循哪些原则？
第八条公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政强制，享有陈述权、申辩权；有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼；因行政机关违法实施行政强制受到损害的，有权依法要求赔偿。公民、法人或者其他组织因人民法院

2023-03-27 15,340
烟草专卖行政主管部门实施行政处罚，应当遵循哪些原则
烟草专卖行政主管部门实施行政处罚，应当遵循下列原则：（1）与违法行为的事实、性质、情节和社会危害程度相当；（2）主体适格、程序合法、手续完备；（3）处罚与教育相结合，引导公民、法人和其他组织自觉

2022-11-06 15,340
实行同工同酬的实施, 应遵循的原则有哪些?
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提

2022-04-20 15,340

法律短视频

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行政处罚法实施时间
《中华人民共和国行政处罚法》的实施时间是：1996年10月1日。《中华人民共和国行政处罚法》是为了规范行政处罚的设定和实施，保障和监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益，根据宪法制定的法律

2,868 2022.04.17
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行使合同解除权要遵循哪些程序
行使合同解除权要遵循以下程序： 1、解除权的行使应遵守合同解除的条件，即符合法律规定或者当事人约定的条件。只有在出现了法律规定或者当事人在合同中事先约定的解除条件情况下，一方才可以行使解除权，而不必征得对方同意； 2、应当通知对方； 3、解

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行政强制措施有哪些
行政强制措施有： 1、对人身自由的限制。通常法律应该在出现以下几种情况下予以行政主体对人身自由的限制权：一是在醉酒、精神病发作等情况下，不管制不能避免对其本人的危险或这对他人的安全构成伤害威胁；二是意欲自杀，没有管制不能保护其生命；

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行政处罚不同阶段法律问题导航

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