个人与个人可以签订劳动合同吗-赠与合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、个人与个人签订劳动合同是不可行的，个人雇佣关系是不可以签订劳动合同，是属于劳务关系。第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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律师普法

劳动合同分公司与个人签订可以吗？
分公司依法取得营业执照或者登记证书的，可以与劳动者订立劳动合同；没有依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

2020.07.28 102
个人与个人未签订劳动合同怎么赔偿?
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。个人与个人签订劳动合同是不可行的，个人雇佣关系是不

2020.03.04 121
个人与个人签订货合同如何写
个人与个人签定订货合同，实际上为买卖合同的一种，此类合同与其他合同基本架构一致，对于此类合同最重要的部分是关于标的物的约定，包括货物种类/数量/规格/标准等，其次是关于交货的约定，包括交货时间，运输方式，验收标准等。此外关于迟延付款迟延交

2022.04.12 354

专业问答

个人与个人签订劳动合同可以吗？
个人和个人不能签订劳动合同。首先，根据《劳动合同法》和《劳动法》的规定，签订劳动合同的合法主体一方是合法企业、公司、个体工商户是用人单位，另一方是自然人，即劳动者。因此，个人和个人不能签订劳动合同。

2021-11-08 15,340
个人与个人企业可以签订劳动合同吗
个人与个人订立劳动关系，不能签订劳动合同。《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。

2021-11-26 15,340
个人与个人可以签劳动合同吗
个人与个人订立的是劳务关系，不能签订劳动合同。

2022-07-19 15,340
个人与个人签订劳动合同可不可行
1、个人与个人签订劳动合同一般是不行的。 2、劳动合同的主体需要是用人单位和劳动者，且一般需要采用书面形式。 3、自然人之间可以签订劳务合同，但是不能签订劳动合同。

2022-06-25 15,340

法律短视频

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个人与公司签订的合同是否有效
个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、

1,681 2022.04.17
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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

5,742 2022.05.11
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哪些人可以签订合同
具有完全民事权利能力，和民事行为能力的自然人、法人、非法人组织都能够签订合同。签订合同的主体包括自然人、法人或者是别的组织，并且当事人还可以按照法律规定，委托有授权的代理人来订立合同。如果当事人想要订立合同的话，要具有相应的民事权利能力

1,487 2022.04.17

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