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解除劳动合同当月的社保怎么扣

更新时间:2021.11.04

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行动指南
在用人单位和劳动者解除劳动合同以后,一般离职当月的社保依然会继续缴纳,但是次月以后就会处于暂停进行缴费的状态。当事人在离职以后需要到相关地点办理社保转移手续,需要注意的是,当事人需要在十五天之内进行完成。
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  • 社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
    社保是当月扣当月的还是当月扣下月的

    社保是在当月扣取当月的数额,超过了每月最后缴费时间的,仅能缴纳下个月的社保。我国《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

    2020.01.21 831
  • 解除劳动合同当月缴纳的保险是谁给缴纳
    解除劳动合同当月缴纳的保险是谁给缴纳

    可根据解除劳动合同的日期和保险缴费截止日期来综合界定,法律并无明确规定。

    2020.01.23 221
  • 解除劳动合同的月工资怎么计算?
    解除劳动合同的月工资怎么计算?

    按照劳动者实际,在用人单位工作的时间和约定的工资报酬来进行计算。我国法律明确规定,劳动关系解除后,用人单位应当按照其单位以往发放工资的惯例,在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资。如果用人单位有条件即时发放的,应当尽快发放。经济补偿按劳

    2020.03.28 201
专业问答
  • 中途解除劳动合同的当月社保还可以领取吗?

    离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在

    2022-07-05 15,340
  • 如何解除解除劳动合同约定的社保?

    如果劳动者与用人单位在时,在合同中实现约定了解除合同的事项,当约定事项出现时,劳动者有权合法解除合同。但是有一点必须注意,就是无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件。提示:例外情形但是,

    2022-08-20 15,340
  • 解除劳动合同各类保险要当月交吗?

    离职后,若你在公司当地继续工作的话,社保不需要转移,可自行续接。若到其他地方工作,需要进行社保转移,具体是:在新缴纳地社保局打印出社保缴纳证明并取得社保转入证明单,拿单和原来的社保手册到原缴纳地办理转

    2022-07-30 15,340
  • 劳动合同法解除合同交社保怎么缴纳

    1、职工当月辞职,只能终止下个月社保,而且职工要做好工作交接。 2、单位和职工按比例,缴纳当月社保的。 3、职工提出辞职后,直接走人的,那么单位负责缴纳社保后,直接在职工工资里扣除单位缴纳的社保法院。

    2023-01-03 15,340
法律短视频
  • 社保是当月扣当月的还是当月扣下月的 00:56
    社保是当月扣当月的还是当月扣下月的

    社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务,进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日,为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办

    12,450 2022.04.18
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    637 2023.01.04
  • 劳动合同怎么解除不算违约 00:57
    劳动合同怎么解除不算违约

    劳动合同解除不算违约的情形包括:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不

    1,661 2022.05.11
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