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劳动合同到期终止的情形有哪些呢?

更新时间:2022.06.07

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从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的,需等到职业健康检查后确定无碍后才能够终止;疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,需待医学观察期结束经诊断非职业病后才可终止合同;劳动者在本单位患职业病或者因工负伤,合同到期能否终止视伤残等级而定。
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  • 劳动合同到期如何赔偿劳动合同终止需符合哪些情形
    劳动合同到期如何赔偿劳动合同终止需符合哪些情形

    一、劳动合同到期的赔偿有以下规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2020.07.23 94
  • 哪些情况下终止劳动合同的终止
    哪些情况下终止劳动合同的终止

    有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、用人单位被依法宣告破产的; 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单

    2020.08.29 144
  • 劳动关系终止的情形合法的有哪些
    劳动关系终止的情形合法的有哪些

    劳动关系终止的情形合法的有: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者

    2020.05.28 139
专业问答
  • 什么情况劳动合同终止可以终止劳动合同的情形有哪些

    劳动合同终止的情形: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被

    2022-07-04 15,340
  • 如何理解终止劳动合同呢?有哪些情形呢?

    《》第二十三条规定,期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。[1]一、《》第四十四条有下列情

    2022-09-03 15,340
  • 2022年劳动合同终止的情形有哪些,终止合同无须补偿的情形

    一、劳动合同终止的情形有哪些 终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。出现情况: 1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约

    2022-11-27 15,340
  • 终止劳动合同情形是哪些

    1、劳动合同期满的;劳动者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被法院依法宣告为破产的;或者用人单位决定提前解散的等。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十三条用人单位与劳动者

    2022-06-26 15,340
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  • 属于民办学校应当终止的情形有哪些 00:57
    属于民办学校应当终止的情形有哪些

    属于民办学校应当终止的情形有: 1、根据学校章程规定要求终止,并经审批机关批准的。在民办学校的章程中应包括学校终止条件; 2、被吊销办学许可证的。这是指民办学校因违反法律、法规的规定而被终止的情况。民办学校被依法吊销办学许可证,当然就不能再

    2,622 2023.01.20
  • 合同在哪些情况下可以终止 01:08
    合同在哪些情况下可以终止

    有以下情形的,可以终止合同: 1、双方已经履行了债务; 2、抵销权人行使了债务的抵销权; 3、由于债权人的原因,债务人按照法律规定将标的物提存; 4、债权人单方面地免除债务人的债务; 5、债权债务归于同一人; 6、其他标志着合同的权利义务关

    493 2022.05.13
  • 合同终止的法律后果有哪些 00:52
    合同终止的法律后果有哪些

    合同终止的法律后果有以下四点,分别是: 1、合同关系的终止,使合同的担保及其他从义务关系也归于消灭,未履行的合同义务不再履行; 2、合同关系的终止使双方产生新的权利义务关系,合同附随义务发生,并进入履行阶段; 3、合同终止后,当事人的特定权

    422 2022.05.27
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