当事人劳动纠纷如何进行诉讼-工伤纠纷诉讼问题在线咨询-法师兄

行动指南

对于劳动纠纷来说，只能先经过劳动仲裁委员会的处理之后，要是当事人对仲裁结果不服的话，才可以就劳动纠纷提起劳动诉讼。起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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医疗纠纷诉讼如何进行
医疗纠纷的诉讼流程如下： 1、诉前准备工作：咨询医疗方面的专家，了解是否属于医疗过错，属于医疗过错的，第一时间和医务科联系、投诉，要求复印诊疗病历，并会同医方代表一起共同封存病历（包括诊治病历、住院病历、手术同意书、会诊讨论记录等所有资料）

2020.04.16 112
关于当事人如何进行民事诉讼
进行民事诉讼有以下流程：准备好民事诉讼状；到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料；按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。

2020.01.15 161
二手车纠纷如何进行诉讼
当发生合同纠纷后，双方当事人协商不成，可以向法院起诉，通过诉讼的方式来解决纠纷。

2021.01.10 342

专业问答

劳动纠纷诉讼当事人是什么意思，劳动纠纷诉讼当事人有哪些诉讼权利
劳动纠纷的诉讼当事人是因为劳动权利义务关系发生纠纷，以自己的名义进行诉讼，并受人民法院判决约束的利害关系人。劳动纠纷诉讼当事人享有一定的诉讼权利，并应当履行一定的诉讼义务。一、诉讼权利劳动纠纷诉讼权利

2022-02-14 15,340
集体劳动诉讼如何进行
要如何进行集体劳动诉讼有什么规定这个问题，我搜集了一些资料，愿采纳一、劳动纠纷案件应当先申请劳动仲裁，在仲裁不服的情况下才能向法院起诉二、起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、

2022-04-14 15,340
抚养、收养纠纷诉讼当事人不能亲自进行诉讼的，应如何确定诉讼主体
扶养、收养纠纷诉讼当事人不能亲自进行诉讼的，双方都可以根据民事诉讼法的有关规定，委托代理人代为进行诉讼。《民事诉讼法》第58条规定：律师、当事人的近亲属、有关的社会团体或者所在单位推荐的人、经人民法院

2022-02-15 15,340
当事人或劳动纠纷当事人提起劳动争议诉讼，应当具备哪些条件
提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼，要求人民法院按照司法程序处理纠纷，维护自已的合法权益。劳动纠纷当事

2022-04-09 15,340

法律短视频

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因经济纠纷如何诉讼离婚
首先，起诉离婚适用于夫妻双方中有一方不同意离婚，或者双方就财产分割、子女抚养权归属等问题无法达成合意的情况。根据相关法律规定，起诉离婚主要有以下程序：1、起诉一方应当依法提交起诉状。起诉状中应当包含的信息有：原告和被告的姓名、性别、出生年月

1,034 2022.04.15
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劳动纠纷起诉费是多少
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，

3,210 2022.06.22
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民事债务纠纷的诉讼时效
民事债务纠纷的诉讼时效是三年。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。也即民事债务纠纷的诉讼时效是三年，一般是从双方当事人约

578 2022.04.25

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