如何区分刑事案件中雇用童工-立案标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据刑法第244条的规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，或者从事高空、井下劳动，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： (一)造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重危害的; (二)雇用未满十六周岁的未成年人三人以上的; (三)以强迫、欺骗等手段雇用未满十六周岁的未成年人从事危重劳动的; (四)其他情节严重的情形。

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如何区分案件是民事案件还是刑事案件
通过下列方面区分： 1、关于民事权利、义务性质的纠纷，属于人民内部矛盾性质的案件是民事案件；危害社会、触犯刑律应当受到刑罚处罚的犯罪，属于阶级矛盾性质的案件是刑事案件。 2、适用民法典及民事诉讼法等民事法律的案件是民事案件；适用刑法等刑事法

2020.07.15 405
猥琐儿童如何才算刑事案件？
猥亵儿童满足以下条件的，构成猥亵儿童罪： 1、客体要件：本罪侵犯的客体是儿童的身心健康和人格尊严。本罪侵犯的对象是儿童，即不满14周岁的未成年人，包括男孩和女孩。 2、客观要件：本罪在客观方面表现为以刺激或满足性欲为目的，用性交以外方法对儿

2020.05.14 116
雇佣童工如何处罚招用童工的行为有哪些
雇佣童工的处罚是由劳动行政部门责令改正,处以罚款；情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。招用童工的行为有： 1.国家机关、社会团体、企业事业单位使用童工的； 2.父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的； 3.职业

2020.02.09 94

专业问答

区分雇用童工从事危重劳动罪？
本罪是《刑法修正案（四）》新增的罪名，司法实践中对本罪的认定和处罚应注意问题： 1.本罪所雇佣的对象限于童工，即不满16周岁的少年儿童。雇佣已满16周岁的人从事劳动的，不能构成本罪。 2.雇佣童工所从

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如何区分民事案件和刑事案件
民事案件和刑事案件调整范围，法律适用、处理方式、诉讼当事人等方面都有本质的不同。刑事案件就是因犯罪行为而导致刑事诉讼进行的事件。刑事案件与犯罪及其和被告人有不可分隔的联系。犯罪行为的产生是刑事案件得以

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民事案件和刑事案件如何区分
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2022-09-01 15,340
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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准，首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动，又或者是在较为安全的环境下从事劳动，只属于普通违法行为，不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定，只有雇佣童工从事超强度体力劳动，又或者是在

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刑事案件和民事案件有什么区别
刑事案件和民事案件主要区别有： 1、两者性质不同。刑事案件，指的是危害社会、触犯刑法，应该要受到刑法处罚的犯罪行为，它属于阶级矛盾性质；而民事案件，则主要指的是关于民事义务、权利性质的纠纷，它属于人民内部矛盾性质。 2、两者适用的实体法有所

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