合同无效由谁来确定？-无效合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同当事人不享有确认合同无效的法定权利，只有人民法院有权确认合同是否有效。因此确认合同无效，必须向法院起诉。当事人请求确认合同无效，不应受诉讼时效期间的限制，而合同经确认无效后，当事人关于返还财产及赔偿损失的请求,应当适用法律关于诉讼时效的规定。无效合同的情形如下：（1）无民事行为能力人签订的合同无效。（2）双方以虚假意思表示，签订的合同无效。（3）违反法律、行政法规强制性规范及公序良俗的合同无效。（4）恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。《民法典》第一百四十六条，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。《民法典》第一百五十三条，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。《民法典》第一百五十四条，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

相关专题推荐: 在我国无效合同由谁裁定

律师普法

合同有无法律效力由谁来界定
合同有无法律效力由人民法院来界定。根据相关法律规定，当合同存在无效事由时，合同当事人可以请求人民法院确认该合同无效，被确认为无效的合同自始无效。

2021.02.16 94
合同由谁来规定有无法律效力
合同有无法律效力由人民法院来界定，依法成立的合同，自成立时生效。当合同存在无效事由时，合同当事人可以请求人民法院确认该合同无效，被确认为无效的合同自始无效。

2022.07.29 61
无效劳动合同由谁认定
无效劳动合同由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，当事人可以向仲裁机构申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉请求确认合同的效力。如果双方当事人对无效合同没有争议的，也可以由双方当事人自己确认。

2020.12.22 109

专业问答

劳动合同无效由谁来确认
所谓无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。根据我国《劳动法》规定，无效劳动合同的确认机关，必须是劳动争议仲裁委员会或

2022-04-19 15,340
无效劳动合同由谁来确认
1、对劳动合同的无效或部分无效有争议的，争议双方必须由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法认定，其他机构如劳动行政部门、劳动争议调解委员会、工会等机构都不具有认定劳动合同效力的权利。 2、无效劳动合同并不

2022-11-03 15,340
无效劳动合同由谁来确认？
1、劳动合同的无效有争议的，应当由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真

2022-11-07 15,340
无效劳动合同应由谁来确认
1、对劳动合同的无效或部分无效有争议的，争议双方必须由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法认定，其他机构如劳动行政部门、劳动争议调解委员会、工会等机构都不具有认定劳动合同效力的权利。 2、无效劳动合同并不

2022-05-23 15,340

法律短视频

01:16
如何确定合同无效
根据我国合同法的相关规定，有以下任一情形的合同属于无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的合同； 2、存在恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同； 3、合同形式、内容、格式都合法，但其订立合同的目的是非法的合同； 4

2,892 2022.04.15
00:53
合同无效如何确认
确认合同无效的情形有： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，从而损害国家利益的； 2、恶意串通，损害国家、集体或者是第三人利益的； 3、以合法形式掩盖非法目的的； 4、损害社会公共利益的；违反法律、行政法规的强制性规定的。合同无效是指合同

1,427 2023.01.04
01:31
确认合同无效的条件
今天和大家分享一下确认合同无效的条件要确认合同无效，首先要确定什么是有效合同。有效合同是指符合法律规定的要件，一经订立就发生法律效力的合同。具体包括以下的条件：1、双方当事人具有相对的民事行为能力，也就是相对的缔约能力。2、双方当事人的意

1,312 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐