骨折病假六个月能不能开除?-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

骨折休病假6个月单位是否可以开除，要根据是否属于医疗期而定，法律上规定在病假医疗期内是不得解除劳动合同的，但如果病假医疗期届满的，用人单位是可以根据实际来解除合同或者续签合同的。

律师普法

骨折3个月后不给开病假了
可以先和用人单位进行协商处理，也可以再进行工伤认定。

2020.11.01 1,211
骨折病假条能开多长时间
医生一般是开三个月、伤筋动骨一百天的病例书，如果住院手术，出院以后可以出具三个月的假条，没手术或者术后三个月，可以根据情况去门诊要求开假条，门诊假条一次最长一个月。可请假天数跟工作年限有关。需注意，请病假的前提是医院出具病休诊断证明，不能医

2020.05.10 1,782
请问哺乳假六个月能不能休假
哺乳假并非就是全休。关于哺乳假，从孩子出生开始，到满1周岁，为期共一年。可以这样处理哺乳假，自产后产假休完后： 1、可回单位上班，每天享有两次半小时哺乳时间或可合并为1小时（提前下班），直至宝宝周岁； 2、向单位提出哺乳假申请，最长可至宝宝

2020.05.24 140

专业问答

病假超过六个月能开除吗?有医院证明
病假需要提供的证明以用人单位规定。《》没有具体规定请病假需要提供什么证明，由用人单位依法制定的规章制度规定。提供请假条、指定医疗机构执业医师出具并加盖诊断专用章的病休建议书是通行的做法。

2022-09-24 15,340
入职一月骨折病假是否能领病假工资
刚刚入职也可以的，这个要看各自的公司怎么规定的，根据劳动法规定，医疗期最长24个月，病假期间的工资不能低于原本工资的百分之八十。

2022-08-15 15,340
骨折3个月后就不给开病假了是否合法？
单位违法。工伤休假不是单位说了算的，要凭医院的证明的，假入超过三个月你去医院复查后，医生认为你仍然需要休息，就会再给你开休息证明的，你有这个证明出示给单位，单位只好给你休息的，否则违法，你可以告单位。

2023-02-18 15,340
骨折了请了两个月病假工资会扣除吗？
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济

2022-08-30 15,340

法律短视频

00:56
判刑六个月多久能消案底
判刑六个月多久都不能消案底。犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要，或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当

2,476 2022.05.11
00:58
打人骨折能判缓刑吗
打人骨折能否判缓刑，应当根据具体情况讨论。首先，从对象条件来看，犯罪分子所判处的刑罚应当是拘役或者是三年以下有期徒刑。其次，从实质条件来看，犯罪分子的伤害行为情节应当较轻，并且犯罪分子要有悔罪表现，保证不会再犯罪。同时还应当确保对犯罪分子

1,068 2022.04.17
00:53
六种疾病不能羁押是什么
我国刑法中并无明确规定六种疾病不能羁押。但是，对于以下情形之一的犯罪嫌疑人或被告人，可以采取监视居住或者取保候审的办法： 1、犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病，丧失生活自理能力的情形； 2、正在怀孕或者正处于哺乳期内的妇女； 3、特殊案件需要

2,016 2022.04.17