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公司名称变更后需要重签劳动合同吗

更新时间:2022.07.27

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以下是对你的公司名称变更劳动合同重签问题的解答 公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。 公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。所以,作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个主体,合同是不需要重签的。
律师普法
  • 单位劳动合同公司名称变动需要重签吗
    单位劳动合同公司名称变动需要重签吗

    公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。

    2020.11.09 110
  • 名称变了需要变更劳动合同吗
    名称变了需要变更劳动合同吗

    名称变了不需要变更劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。因此不需要重新变更合同。如有需要双方协商变更。

    2020.10.17 109
  • 公司变更名称合同是否要重新签
    公司变更名称合同是否要重新签

    公司名称变更,之前签过的合同不需要重新签订,依然是合法有效的。原来的开户许可证必须重新申请变更,账户还是原来的号码,但名称必须变更。公司没有注销不是重新注册,更换信息在工商登记机关都是有记录的,不用太过担心,详细情况或者有任何其他问题。公司

    2022.11.07 330
专业问答
  • 公司名称变更,劳动合同可以同时变更吗,公司名称变更劳动合同条款

    公司名称变更,可以同时变更劳动合同。《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有

    2022-01-22 15,340
  • 现在公司要把变更了,公司名称变更合同需要重新签吗?

    从法律上来说不需要,公司名称变更并不影响公司之前签订合同的效力,变更后的公司与变更前的公司是同一公司,缔约主体没有任何变化,只是换了个名字而已。但在现实生活中,就要分情况,如果是信用比较好的公司,就不

    2022-12-14 15,340
  • 2022年公司法人与名称变更后劳动合同需要更改吗

    公司法人与名称变更后劳动合同是不需要重新签署的。企业更换法人代表,不需要买断工人工龄,重签劳动合同。 《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动

    2022-12-08 15,340
  • 公司变更名称劳动合同要不要改?

    公司变更名称劳动合同不需要变更。公司变更名称不会对劳动合同有影响,公司和员工都应该履行之前的劳务合同,不用再重新签订劳动合同。

    2022-07-11 15,340
法律短视频
  • 公司名称可以变更吗 00:59
    公司名称可以变更吗

    公司是可以变更名称的。依据我国相关法律的规定,企业名称经核准登记注册后,无特殊原因在一年内不得申请变更,公司成立后如果有特殊原因需要变更的,可以提出变更申请。 公司名称变更所需资料主要有: 1、《公司变更登记申请表》; 2、公司章程修正案,

    6,983 2022.11.23
  • 企业法人变更劳动合同是否重签 01:02
    企业法人变更劳动合同是否重签

    企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

    1,220 2022.04.15
  • 变更劳动合同 01:00
    变更劳动合同

    变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

    1,923 2022.04.18
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