普通合伙人抽逃出资问题-合伙人出资问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续签订手续而形成事实劳动关系的，视为续签订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续签订手续。劳动合同合同到期，用人单位没有办理续签订手续，由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。

相关专题推荐: 合伙企业出资抽逃出资怎么处理？

律师普法

出纳抽逃资金的赔偿问题
抽逃资金出纳是否有责任要看情况。资金抽逃，会计出纳一般没有责任。但会计或者出纳有如实做账的责任，如果作假帐帮助法人抽逃资金，或有由此获得的收益，也要付相应的责任，也有可能构成共同犯罪。

2020.05.23 65
抽逃出资的连带责任问题
抽逃出资的连带责任是： 1、股东抽逃出资，公司或者其他股东请求其向公司返还出资本息、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持。 2、股东抽逃出资，公司债权人请求抽逃出资的股东在抽逃出资本息

2020.11.23 92
合伙人的股东借款属于抽逃出资吗
股东向公司借款如果按照法定程序进行，则不属于抽逃出资。双方应当签订借款协议。根据相关法律规定，只有在明显违反一般商业规则的时候，才可能被认定抽逃出资。

2021.03.29 85

专业问答

如何证明债权人抽逃出资问题
债权人证明股东抽逃出资应当提供股东未经法定程序将出资抽回的证据。当事人对自己提出的诉讼请求负有举证责任，应当提供证明股东存在抽逃出资行为的证据。

2023-10-29 15,340
合伙人做假账抽逃出资，虚报利润抽逃出资怎么判刑？
第一百五十九条【虚假出资、抽逃出资罪】公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒

2022-07-23 15,340
请问虚假出资抽逃的判罚问题？
《中华人民共和国刑法》第一百五十九条【虚假出资、抽逃出资罪】公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重

2022-11-02 15,340
抽逃出资罪追溯时效的问题
一般未达到上述数额标准，但具有下列情形之一的: 1.致使公司资不抵债或者无法正常经营的; 2.公司发起人、股东合谋虚假出资、抽逃出资的; 3.两年内因虚假出资、抽逃出资受过行政处罚二次以上，又虚假出资

2022-08-19 15,340

法律短视频

01:01
什么是抽逃出资罪
根据《刑法》相关规定，抽逃出资罪，主要指的是公司的股东、或者发起人违反了《公司法》的有关规定，在公司成立之后，又抽逃其出资资金，涉嫌金额巨大、产生后果较为严重的、或者导致其他严重情节的行为。抽逃出资罪的构成要件： 1、本罪的犯罪客体为：国

1,183 2022.04.17
01:28
普通合伙人和有限合伙人的区别有哪些
普通合伙人和有限合伙人的区别有： 1、两者对企业债务所承担的责任有所不同；普通合伙人对于企业债务的承担范围要大于有限合伙人所承担的范围。 2、两者在与本企业交易方面有所不同；普通合伙人不可以与本合伙企业之间进行交易，但是有限合伙人是可以和本

4,527 2022.04.15
00:55
抽逃出资的法律后果
公司对抽逃出资的，股东可以要求其补足出资，且抽逃出资的股东不经过诉讼时效的约束。换句话来说，也就是抽逃出资的股东对公司补足出资的责任不受诉讼时效的限制。股东抽逃出资，其实是对公司的侵权行为，且是对公司的不守承诺的行为。除此之外，股东抽逃出资

1,130 2022.04.17

合伙加盟不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐