更新时间:2022.12.19
劳动合同丢了的,可以找用人单位复印一份,加盖印章,标注复印来源即可。对于劳动关系的举证资料,可以是工作内容的证据,如电子文本、资料;工作标识;员工名册等资料。只要双方存在正常的劳动关系,劳动合同的举证是容易被认可的。
一般劳动合同法一式两份,劳动者一份,用人单位一份。劳动者复印件遗失的,可以到用人单位复印,加盖印章,注明复印件来源。但劳动合同应当以书面形式订立,并在劳动合同中注明相关的日期。一般如果是有期限的合同,可以在限期终止的时候,再次与用人单位签订
劳动合同丢失可以向公司申请补办,可以重新签订一份一样的合同,也可以复制原合同,并注明合同丢失补办情况。根据《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和
在丢失劳动合同后还可以进行补办。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,任何一方丢失的,可以到对方复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,则应当承担赔
劳动合同遗失后是可以补办的。一般来说劳动合同一式三份,由职工、用人单位和劳动部门各保存一份如果职工保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章。
劳动合同丢了可以举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系申请仲裁,例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、工装、个税完税证明、用人单位考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像等。
劳动合同员工弄丢了,双方可补签劳动合同。可以到用人单位复印保存的那份,然后加盖印章,标注复印来源。可以到劳动部门复印保存的那份,然后加盖印章,标注复印来源。劳动合同由用人单位和劳动者协商,用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。
劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。 如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 如果用人单位不给复印,可以到当地劳动部门复印,方法同上。 有合同,是不能再补签的,除非用人单位愿
一、劳动合同丢了怎么办 劳动合同丢失可以向公司申请补办,可以重新签订一份一样的合同,也可以复制原合同,并注明合同丢失补办情况。 我国法律规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文
劳动合同丢了可以补签也可以复印。劳动合同一般一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
不小心把劳动合同书掉了是可以补签的。一般劳动合同法一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源也是可以的。
用人单位与劳动者任一方丢失劳动合同,可以真强啊哦对方复印,因为劳动合同文本由双方各持一份,也可以与对方协商签订新的劳动合同。 对方不同意补办的,可以通过以下方法要求对方补办:向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲
劳动合同员工弄丢了可到用人单位复印,加盖印章标注复印来源。劳动合同一式三份,由员工本人、用人单位和劳动部门各保存一份。单位拒绝补办或者复印的可以认定未签劳动合同,员工具有主张双倍工资支付的权利。