更新时间:2022.12.22
劳动者受到工伤之后,工伤申报时间:自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
个人申报工伤的时间是有一定的限制的。单位应当在三十日内及时申报工伤;如果单位逾期不申报的,则个人可以在一年内申报;超过一年后如果无正当理由的,有关部门不予受理。
个人申报工伤认定,应当在在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明
个人申报工伤时间期限是事故发生后1内。 《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提
在外工作时最忌讳的就是出现不可预知的意外,而出现意外之后不仅要及时的对伤处进行医治还需要进行工伤申报,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹
个人申报的前提是用人单位未申报,那么自故伤害发生之日30日用人单位不申报的,个人可在1年内申报。 首先,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统
申报工伤的具体时间: 1、自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十日内,单位可以向社保局进行申报; 2、自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的一年内,如果单位不按规定申报的,劳动者一方可以自行向用人单位所在地统筹地区社会保险
个人工伤认定的申请期限是一年。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
报工伤有时间限制。公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定,如果公司不申请,劳动者应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。工伤认定完之后最好再去当地的劳动能力鉴定办申请伤残等级鉴定,以便确定应该得到的工伤待遇赔偿。若公司不给支付的,可
要是个人工伤申请认定的话,其实也是有时间限制的,不过此时的时间要求与对用人单位的时间要求不一样。 作为受伤劳动者在事故发生之后的1年之内,其实都是可以申请进行工伤认定的,而此时申报工伤的部门,其实就是向人力资源社保保障局提出。
个人工伤申报的时间是有限制的。简单来说,发生工伤后30天内,单位必须申报,单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。