承揽人对定作人造成损害怎么赔偿-标准计算问题在线咨询-法师兄

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在承揽法律关系中，如果承揽人致定作人人身损害，怎么赔偿?在承揽关系中承揽人和定作人相对独立，不同于雇佣合同中的双方存在雇佣关系，因此当承揽人与定作人发生利害关系的损害，无论是财产损害还是人身损害都应由自身承担相应责任。下面详细说明承揽人与定作人之间的关系。

律师普法

承揽人对定作人造成损失赔偿问题
承揽人致定作人人身损害，赔偿的费用应该包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、以及必要的营养费等费用。具体数额由当事人协商确定，或者由法院或仲裁机构裁决。

2020.07.03 82
承揽人致定作人人身损害的赔偿方式:
承揽人致定作人人身损害的承担人的赔偿方式为应当需赔偿其医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。双方可以对于数额进行协商。

2020.10.31 101
承揽关系人身损害赔偿协议
(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 (2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 (3)雇佣关系

2021.04.11 175

专业问答

合同承揽人对第三人造成损失的赔偿怎么做
1、委托合同不是劳动合同，在委托合同中，受托人是以自己的名义为委托人办事，受托人在替委托人处理事务时致第三人损害的，委托人应当承担赔偿责任；受托人因故意或重大过失致使第三人损害的，委托人在赔偿后可以根

2022-10-18 15,340
承揽人在完成工作过程中造成自身损害定作人不承担责任
我开了一家鲜花、婚庆店，我是店主，也是司仪，我店提供结婚系列服务。我找了一个摄像师负责录像工作，约定工作完成后我支付他300元钱，我们之间是第一次合作，他不是本店工作人员。但在录像途中发生车祸，造成摄

2022-10-26 15,340
定作人中途变更承揽工作要求，造成承揽人损失的怎么去处理
定作人可以中途变更承揽工作的要求，但根据公平原则，定作人中途变更对承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿承揽人的损失。承揽人按照原要求完成部分工作的，定作人应当支付该部分工作的报酬。由承揽人提供

2023-01-22 15,340
承揽工人伤害定作人的赔偿
承揽人因完成工作受到损害的，定作人一般无需承担责任。但是也有例外情况，如果定作人对定作、指示或者选任有过错，导致承揽人受伤的，应当承担相应的责任。

2023-09-22 15,340

法律短视频

01:27
人身损害拒不赔偿怎么办
人身损害对方拒不赔偿，作为被侵权的一方可以向法院提起诉讼。作为被侵害权益的一方法院提起诉讼需要注意以下几个问题：第一个问题就是诉讼时效。根据我国侵权责任法的相关规定。一方认为自己的合法权益受到侵害，被侵害权益的一方应当在诉讼时效内向法院提起

1,477 2022.04.15
01:48
哪些是人身损害赔偿
根据相关法律规定，人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费等。具体规定如下： 1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准，一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定

464 2023.02.18
01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对

1,211 2022.04.17